烟草在线—吸烟有害健康！

的工作成绩。　　分拣量大幅增加，作业效率不高，异型烟分拣常被视为苦活累活。在异型烟分拣员岗位上，蔡海英一干就是12年，并总结出“四点一找

%，客户盈利水平13%，第三方客户满意度95%。周红本人也因为工作成绩优异，先后担任客户服务科副科长、客户服务科科长、理塘县局（分公司）

的工作成绩一直名列前茅，成为了专卖部门的中坚力量。他先后三次代表上高参加了全市双能竞赛并获得了团体前三名、个人案件制作第二名的好成绩。后来，他还多次代表市局参加了全省专卖

缺乏有效的监督措施和手段。同时，由于考评机制和奖励机制不科学、不规范，缺乏操作性和针对性，不能有效的考查纪检干部的工作成绩，加之都是一个单位

。以此为载体要求党支部、党小组及时反馈最新党建信息，极大地方便了党员网上交流、学习，展示党组织学习活动情况、工作成绩。　　其次是坚持开展“道德讲堂”活动，

化，且其作用不能直观体现于员工工作成绩，重业务而轻文化的现象难以避免，导致企业最后失掉文化的建设氛围。　　二、企业文化的瘦身及落地思路　　企业文化建设要因

和优异的工作成绩，受到崇左局上下的普遍好评，对于三年一周期，行业新进大学生的“辞职潮”，毛源的这份坚持显得格外与众不同。　　“毛源同志无论

　　烟草在线专稿　　岗位绩效目前是现代化企业普遍运用的一种考核制度，是衡量员工工作成绩的重要工具，它与员工薪酬、组织绩效等有着密不可分的关系。随着社会的发展、企业的改革

精神，认真总结“六五”普法工作成绩和经验，持续抓好法制宣传教育工作，强化干部职工学法守法力度，做到人人讲规矩，事事有规矩。围绕提升“三个依法

;构建安全新常态，促进生产新发展，在攀登中收获奉献之乐。　　一、烟草企业要总结2014年安全生产工作成绩、经验。　　2014年，烟草企业按照安全工作计划

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