烟草在线—吸烟有害健康！

。　　四是以营销队伍建设为重点，努力提升队伍整体素质。认真推广“135”工作法，有效提高营销人员自主操作、自我管理和自觉提升的能力；强化业务技能培训

运行。　　一是加强市场调研，提升市场掌控力。针对节后卷烟上量难的实际问题，市公司要求各市场部营销人员进一步加大市场调研和营销分析的工作力度，深入市场和零售客户

掌控力。针对节后卷烟上量难的实际问题，市公司要求各市场部营销人员进一步加大市场调研和营销分析的工作力度，深入市场和零售客户中，全面掌握社会库存量、动销情况、客户

，制定的相应的措施。　　会议要求营销人员，要深刻领会国家局、省市局会议精神，开展精准营销。结合“中华烟”精准营销工作的开展，做好对市场、客户进行

。　　一是充分认清形势，不等不靠，确保完成销售任务。统一思想，明确目标，主要从营销人员、市场、专销协同三个方面入手，做好卷烟销售工作

。要求全体营销人员统一思想，认识到卷烟零售终端网络建设是卷烟销售网络建设中不可或缺的组成部分，卷烟零售终端建设是“卷烟上水平”的关键所在；开展好卷烟零售终端

系统。把“客户、市场、品牌”作为营销人员的思维要素、分析维度和工作要点，进一步简化前台工作，构建符合实际、便于操作、协同作业、相互支持的营销工作平台。　　三是注重引导和满足

品牌的阵地、诚信服务的标杆、收集信息的前沿、展示形象的窗口、规范经营的模范。　　奉献真心，建立终端诚信品牌。加强道德建设，提高队伍品质。在营销人员中开展“八讲八不”、“八

打掉。　　三是以痕迹化管理为抓手，实现差异化管理，改进检查方式，提升市场监管水平，加强与营销人员的沟通，利用好零售户自律小组

出佳绩；加强队伍建设，以学习培训、岗位练兵和技能竞赛为切入点，早安排、早行动，加强营销人员岗位实际操作能力锻炼，提高理论水平和业务技能

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