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工作通知及实施方案,确保关键生产技术落实到位。以转作风、练技能、提素质为切入点,组织开展烟叶分级技能竞赛,通过技术比武的方式,提升技术员队伍的专业素质。以赛代练,努力培养出一支精业务、善管理、敢担当
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Journal盲评竞赛中获得了95分的最高分，超越了众多国外知名雪茄品牌，标志着“长城”雪茄获得了世界主流茄客的认同，树立起了国产雪茄价值标杆。随后，
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各种形式的技术比武、岗位练兵、劳动竞赛等活动，设置改进创新奖竞争性奖项，推动薪酬分配向技术创新、技能攻关、重点项目（课题）攻关等方面做出贡献的人
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劳动模范、滁州市工会“黄山杯”切丝设备技能竞赛一等奖获得者张宝。从一名给师傅打灯递锤的毛头小伙儿成长为车间首屈一指的维修技师，他数十年如一日地辛勤工作、任劳任怨。平日里，张宝
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激励机制，组织开展岗位技能竞赛，汇聚多方合力，打造公司发展新动能。今年以来，秦皇岛烟草机械有限责任公司突出创新驱动和服务保障，通过
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应急培训外，浙江中烟还通过模拟事故事件逐渐升级的不同情景，演示应急响应逐级提高的不同等级，开展突发事件演练，提升员工处置能力。开展应急抢险竞赛
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技能人才积极参加行业营销、物流、专卖等业务技能竞赛，力争在技能人才队伍建设上取得新突破，同时探索“1+N”技能鉴定内训师培养，聘请专业技能鉴定培训老师
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）将进一步强化顶层设计，持续营造尊重人才、公正平等、竞争择优的制度环境，有针对性地开展全方位、多层次、立体化的培训、交流会和竞赛，努力打造一支更高
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字化转型方面大胆创新。组织全员学习烟草网络学院数字化转型相关培训，2人参加网信技能竞赛，1名营销人员入选岳阳网信战队，1名专卖人员加入岳阳烟草低代码、数据挖掘小组
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局（公司）常态化开展教育培训、技能比武、劳动竞赛、岗位交流等，先后培养出烟草行业技术能手、数字浙烟新青年、宁波市技术能手……物流人才集聚裂变，有力
