烟草在线—吸烟有害健康！

发挥为重点，广泛开展劳动竞赛，打造学习型、专业型、实战型营销团队。一是加强岗位练兵，强化学习培训。要开展品牌培育“明星团队、明星个人”竞赛评比。制定营销人员技能

；举办各项知识竞赛、座谈会、报告会、演讲赛等形式加强对忠诚文化理念体系的认知；通过开展丰富多彩的忠诚文化培训、创建活动，让忠诚文化理念在职工心中生根开花。　　曾有

负责”为主要内容的质量月活动和知识竞赛、演讲赛等质量文化活动，不断丰富质量文化内涵。使职工人人关注质量、人人重视质量、人人保障质量。　　安全文化把“以人为本、责任为怀、安全发展”作为理念

分厂卷烟制造部在去年开展的“质量强基，从我做起”劳动竞赛基础上，广泛征求意见、重新制定了竞赛方案。　　平凡人生　闪亮事迹　　在学习雷锋的活动中，在“身边

基层单位那里，我们看到江苏烟草商业已制定了全省烟草商业系统开展培育知名品牌建功立业“六比六看”竞赛活动方案，继而形成了积极营造知名品牌建功立业活动的浓厚氛围。　　比什么

示范基地”、“宁波市2011年度工会整体工作考核一等奖”…… 　　这年，员工翁旭东在第一届全国烟草行业烟草专卖管理岗位技能竞赛中，荣获冠军并被授予“全国烟草技术能手”称号

和事业发展的竞争力出发，开展岗位练兵、技能竞赛、QC小组竞赛等活动，在广大干部职工中形成比、学、赶、超的浓厚氛围。使干部职工解放思想，破除僵化陈旧思想观念的束缚

，选取低焦油销售好、出样佳的若干个客户，由客户经理牵头组建竞赛小组，参加零售客户低焦油知识竞赛。从片区选拨角逐到客服部比赛，最终晋级全区总决赛

；“三八”妇女节员工文体比赛；参与国家局、市直属机关工委和区局组织的体育、文艺竞赛及演出活动。获得全国烟草行业一等奖、二等奖各一项。2010年获得全区烟草行业运动会优秀组织奖

了“内管”委派制建设试点。当然还有两件大事不得不说，一是在专卖队伍中开展的技能竞赛活动。今年举行的第一届烟草专卖管理岗位技能竞赛，在以“提素质、促发展”为主题，

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