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  • 要努力打牢卷烟上水平管理制度的基础

    工作效率,应建立起企业现有文件数据档案库。可以将文件全部拍照并转换成电子版格式,按照年度汇编成电子目录,并设置超级链接。只要点击文件的题名,就会显示出
  • 烟草企业法律审查制度初探

    法律规定的规范格式和文本,并依法依规与劳动者签订;4.重大经济活动,如企业分立、合并、破产、解散、改制、重组、上市、投融资、担保、产权转让、招投标、重大资产处置
  • 推进企业内控管理体系建设

    ;修订所有岗位的《岗位职责》。主要工作步骤是收集整理、对照自查、讨论修订、专家修改、审核定稿。   要做好已经文件的收集整理。笔者认为,可采取将文件全部拍照、转换成电子版格式
  • 浅议企业安全标准化建设(图)

    防范”、“隐患检查整治程序”、“隐患治理跟踪检查制度”及“重点岗位表格式安全检查”等制度和安全生产工作要求,并定时、定点、定人对重点岗位、关键设备、偏僻地段进行签到式安全检查,
  • 规范投资管理 提高投资效益

    ;进一步明确了投资档案的范围和标准,规范了项目请示、批复、可行性报告格式,规范了项目验收的程序和必备资料,通过《竣工投资项目明细表》和项目后评价,
  • 涉烟案信息应尽快全国联网

    的运作,改变目前烟草专卖执法工作死板的、格式化的工作模式。   老烟斗:这么重要,那你们专卖部门还不充分利用信息手段,开发利用。   小烟卷儿
  • 用信息化建设提升专卖管理监管效能

    统一的标准格式,多数专卖管理所还沿用以前单一的市场检查记录表,采用纸质填写,并要求零售户签字等,工作手续繁杂,由于经营对象、经营者
  • 专卖执法程序时限问题梳理

    证件,并告知当事人享有陈述权和申辩权。当事人的陈述和申辩合理合法的,执法人员应当采纳。   依法当场作出行政处罚决定的,执法人员应当填写预定格式、统一编号的烟草专卖行政处罚
  • 找准定位 探求路径

    ,拘泥于格式化、条文化,缺乏针对性和有效性,难以为干部员工所接受和自我陶冶。二是载体单一。廉政建设的教育宣传仅仅通过请人上课辅导、会议报告、学习文件等手段来
  • 浅谈烟草基层站组创新工作(下)

    )、突破思维定式   在长期的工作生活中,人们已经形成了固有的,格式化的思考方式,即思维定式。在某些情况下,我们可以应用以掌握