烟草在线—吸烟有害健康！

十分重要的历史意义，对于促进烟草行业烟叶收购质量得以保证具有关键性突破。　　一、烟叶收购存在的主要问题：　　1、烟叶等级合格率问题　　由于部分县级烟草公司出现技术人员散漫

技术中心要在组织结构调整的基础上，充分发挥和调动技术人员的积极性和创造性。让广大技术人员变压力为动力，紧紧把握企业发展的大好时机，把企业的发展与实现个人的自我

、分期分批地对工作在基层烟站的烟叶技术员进行应用基础理论知识、实用新技术、实践操作经验和能力提升的培训。在基层烟站技术人员中着力培养一批具有在栽培、施肥、植保、调制、分级等方面具有专长的技术能手和土专家

为辅’的方式，针对不同职业类别、不同专业、不同层次的技术人员进行分阶段培训，以建设一支技术娴熟、技能精湛的实用人才队伍。”李继新补充说，“同时，

，适时举办一些培训班，同时进一步加强对专业技术人员的继续教育，尤其是对那些高级专业技术人员、优秀青年学术技术带头人重点培训，从而提高他们的创新能力

，能够成为更高级别的技术人员。当然，成为更高级别的技术人员，组织需要在精神和物质上得到体现，否则，员工的学习积极性就不

;特别是严格大棚消毒3次以上；安排专门的技术人员对育苗过程进行专职管理，并签订协议书，从装盘、播种、间苗、剪叶等各个环节严格把关，切切实实为烟农提供

，镇对该村的奖励就达4万元以上。奖罚分明，不吝重奖，极大地提高了镇村干部的烟叶生产工作积极性。另一方面，严格对烟叶生产专业技术人员队伍管理。这支

，提高了生产质量指标及工艺控制水平。　　镜头四　　设备管理部：加班加点　专项巡检　力保产能恢复　　自2011年6月起，设备管理部中层干部和技术人员在每天

投入工作。他带领技术人员，起五更睡半夜，统筹安排，忘我工作，在最短时间内，把设备、线路安装到位。又组织人员、开展培训，

烟业智汇