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许昌烟机公司确定2016年预期目标和重点工作(图)
是加强队伍建设,提高人才保障能力;十是推进价值观
落地生根
,提高企业的文化力。会议审议并原则同意公司2016年度财务预算报告;审议批准了公司
云南西双版纳州局召开十八届五中全会精神专题学习暨第四季度党组中心组学习(扩大)会议
;让主体责任
落地生根
,坚持以党章为根本遵循,坚持问题导向,坚持把纪律和规矩挺在前面,把履责担责、严抓严管、自警自律落到实处。要全面担负起强化纪律
烟草借力“互联网+” 不仅是贴个标签
;无疑成为当前的重要工作。勇于探索实践,才能让互联网思维
落地生根
,真正融入企业各项工作中。 要发挥“毕楼蓝缕,以启山林”的做事干劲。改革之路从无坦途
安全生产标准化岗位达标“六步走”
,不断提升决策层、管理层和作业层各级岗位人员的安全生产意识、知识和履职能力,以岗位达标推进安全生产标准化建设工作举措、安全规范、预防措施
落地生根
,以岗位达标转化为企业基础
河南省卢氏县探索“绿色生态烟叶”发展路
,推出了有利于生态烟开发利用的“五化”片区布局、“五良”基础建设、“五特”生产技术等新举措。 多方探索之下,一条“绿色生态烟”开发新路正在卢氏
落地生根
、开花结果。目前
烟草专卖内管工作“五步法”提升工作高效率
;可以立刻着手实施。精益管理,需要发挥每个人的主动性,尤其是当员工意见被采纳,并且在实际工作中被验证有效,精益管理
落地生根
并发挥成效就成了水到渠成
营销转型——烟草企业提税顺价后的新玩法
,以健全精益管理机制为保障,推动精益管理
落地生根
。要以管理诊断入手,全面推进质量、生产、设备、物流、能源、安全等精益模块,积极打造精益新常态。要弘扬精益文化
塑造企业仪式要注意的几个问题
机制化的仪式演绎,养成习惯,持续通过企业仪式强化引导,从而实现企业仪式的功能性价值,有效推动企业文化
落地生根
。
浙江省局明确2015年法规体改工作要点
,突出深化改革重点,确保卷烟营销市场化取向改革、行政审批制度改革、内部管理事项优化等各项工作在浙江烟草专卖商业系统
落地生根
。 二是推进法治烟草建设。开展全省范围领导干部轮训、一线
“多点聚焦”提升文化引导力(图)
文化建设成果,在投身精益生产、参与创新活动的过程中培育职业精神、提升职业素养,在班组管理、岗位工作中深化责任意识、团队意识,促进责任文化在基层一线
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