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新形势下企业如何充分发挥员工积极性
起影响的因素不外两个方面:外部环境和内部环境。内部环境就是员工自身因素,自我对工作积极性的调动,这些自身因素包括员工的成就动机、自我
效能
、自我激励
关于烟草行业作风建设的相关探讨
工作
效能
的必要条件 作风建设,首先要改变的就是“庸、散、懒、慢”的工作作风、虚而不实的学习作风、奢靡享乐的生活作风。作风建设,能让员工从做表面功夫向脚踏实地
浅议构建烟草企业安全文化
日常工作中,要注重把组织上的网络优势转化为工作上的综合
效能
,解决好“平行面”、“延长线”和“差异点”的问题。 3、要形成民主型的安全文化方式,达到形式多样
浅谈烟草行业企业文化建设
的企业文化也是被束之高阁,发挥不了其应有的
效能
。有的则认识到了企业文化的重要性,但存在一种一劳永逸的心态,认为今天把企业文化建设好,以后就可以永远
贯彻落实烟草行业行为规范的重要意义
近年来开展的主题教育活动,系列开展“两个至上”主题教育活动、“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动、机关
效能
年、发展提升年、机关作风整顿活动。二是围绕行业实际的主题实践活动,系列
傲慢苹果低头的启示
,履职能力进一步加强,工作
效能
进一步提高,工作作风进一步改进。 小烟卷儿:开展改进作风这样的活动,其实每年都在开展
积极实施“走出去”战略 努力开拓国际市场
法律法规限制。对于境外卷烟生产销售基地来说,整合优势资源显得更为重要,因为优势资源能够发挥出更大
效能
,能够让卷烟品牌更快成长,如果不整合优势资源
和谐奋进 敢为人先
管理工、科技创新应用工程、优化结构保障工程、烘烤
效能
提升工程、散烟收购推进工程、职业烟农培育工程等十大惠民工程,实践“国家利益至上、消费者利益至上”行业价值观,诠释着融入
“五抓”推进党建规范化
作风
效能
建设。深入推进“一评五制”,建立“一评五制”工作检查小组,对日常工作进行抽查,对重点目标任务实行督查,对失职责任进行追查,对
江西赣州市局(公司)“火”文化建设纪实
,注重把组织上的网络优势转化为工作上的综合
效能
,解决好“平行面”、“延长线”和“差异点”的问题。加大考核力度,使企业文化建设落到实处,从而有效实现赣州烟草
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