烟草在线—吸烟有害健康！

　　随着我国烟草企业改革的深入，烟草企业发展已经进入了转型发展的关键时期，面临着机遇和挑战并存。由于我国社会正处于转型大背景时期，烟草企业党员干部可能

企业的重要工作内容，是企业改革的必经之路。　　目前提出的转变员工观念，主要包括以下三层意思：一是让员工认清行业面临的形势；二是让员工树立与企业

党的路线方针政策、推动烟草企业改革发展的坚强政治堡垒，努力建设一个班子建设好、政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“五好”企业领导班子，全面建设一支不畏艰难

工作不受影响、不被削弱，就要确保党建改造与企业改革同步运转，就必须努力做到以下四个同步：第一，烟草企业进行公司制改造时，要利用国有

奉献、讲纪律”教育活动为契机，进一步引导行业干部职工在实际的工作中自觉践行“两个至上“的行业共同价值观，扎实推进领导干部做思想政治建设的表率和企业改革发展的带头人以及树立

实力实施意见的通知》，为企业改革发展赋能，着力提升企业形象。制定印发2023年度新闻宣传工作考核细则，着力提升新闻宣传力度、舆情监测应对处置速度和青工通讯员

;开展女员工“两癌”筛查、推进大病互助基金救助等活动，将企业的温暖送进员工的心田。“工会的工作，不只是嘘寒问暖，更要雪中送炭。让员工共享企业改革发展的成果

企业改革发展始终沿着正确方向前进。着力增强党组织政治功能和组织功能，推进党建与业务深度融合。大力弘扬以“奋斗幸福观”为核心的企业文化理念，用创新、奋斗激扬奋进力量。一体推进“三不

）退休职工郭士琴从业以来，扎根一线、艰苦奋斗，用初心与忠诚、责任与担当为企业改革发展贡献智慧和力量，奋力跑好陕西烟草人新的接力赛。回忆历程见证

青松，青松挺且直。在企业改革创新中，张雪松就像大雪中不畏严寒的青松，以“咬定青山不放松”的恒心和毅力，百折不挠，奋力前行。

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