烟草在线—吸烟有害健康！

，增强公众对专卖制度和许可证管理规定的理解，为许可证顺利延续奠定良好基础。　　内部规范管理方面，加强规范教育培训，对一线岗位营销人员、两区局有关

; 　　三是积极推行“专销一对一”管理模式，使专卖执法模式从管理型向服务型转变，与卷烟营销人员和烤烟辅导员一道服务上门，将管理前移至零售终端和田间地头，

　　烟草在线陆良消息　　云南陆良公公司现有在岗在册职工303人，其中基层站点、基层专卖管理所、卷烟营销人员及驾驶人员占公司在岗在册人员三分之二，如何提高这部份人员的岗位

等违规经营行为；并做好相关法律政策的宣传讲解活动，积极营造全民识假、拒假、打假的良好氛围。　　三、突出做好店容店貌的整治。营销人员与专卖人员要密切配合，全力

营销人员座谈会，面对面听取机关离退休同志、党员干部和职工以及服务对象的意见建议。通过发放征求意见函和征求意见建议的通知，书面征求地方、省直部门、工业企业和直属单位主要领导

。　　按照权责匹配的原则，进一步明确一线营销人员权利和责任，积极探索赋予一线人员尤其是客户经理、终端经理更多自主权，使每个岗位真正成为企业的市场代表

。在日常拜访过程中，营销人员积极与零售客户进行沟通，运用自己所掌握的品牌、营销知识，向零售客户宣传推介技巧，提升零售客户品牌推介效果。　　三

;保质保量。要坚持以点带面推进终端建设，进一步细划工作，层层落实责任，加强每一个环节的验收，把工作成效纳入到营销二级部门负责人的考核。要在全体营销

，完成全年销售任务。随着卷烟市场动销的逐渐回暖和宏观经济的不断趋好，我们充分发挥每一个营销人员的正能量，抓住区域工程项目建设以及节假日带来的销售机遇，

对上半年专卖暨基层创建工作考核整改落实作了专题汇报；专卖营销人员分别围绕各自岗位重点工作开展情况进行了交流发言；最后，分管领导结合部门当前“四个实际”即管理实际

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