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争做行业榜样 打造一流团队
了领导小组,单设了
内
管
派驻组,进一步细化岗位职责,建立健全了相关考核、激励机制。根据章贡区实际,不断完善《章贡区局专卖人员内部管理考核办法》等规章制度
凝心聚力谋发展 开拓进取攻难关
送货环节的内部监管。 (四)抓好专销结合,加强信息沟通。深入做好专销结合工作,每月由专卖、营销、
内
管
部门负责人轮流牵头组织安排,
春节市场监管坚持“六字方针”
,力求达到“三清”: 一是查清涉烟违法活动基本情况、活动规律及涉嫌违法分子的基本信息。为经营案件、深挖案源打好基础。 二是查清涉嫌违法户经营信息。通过营销、
内
管
系统
零售户违法经营何以“理直气壮”
,及时向专卖
内
管
部门反映,以便进一步调查处理。 “理直气壮”二:“卖的都是真烟,凭啥还要处罚我?” 乱渠道进货是常见
如何提高把握和调控市场的能力和水平
经营不放松,跟参与卷烟经营的相关人员签订责任状、承诺书,使其提高规范经营的自觉性。专卖
内
管
部门应该不断健全内控制度,完善用制度办事、按流程运作的工作机制
浅析许可证后续监管问题及处理对策(图)
,九江市局上下高度重视、三员联动,从2014年5月4日起在九江市局辖区范围内开展了为期四个月的烟草专卖零售许可证不规范使用行为专项整治活动。通过责任巡查员联合客户经理、
内
管
员
新形势下如何加强烟草企业工会经审工作
;包括工会主席和6位工委委员。其中工会主席由纪检组长兼任,其他委员为政工科科长、人劳科科长、财务科科长、监察科科长、
内
管
办主任和南昌县局工会分会主席。 工会经费审查委员会设有3人
取缔无证户应注意的“三个问题”
;为弱势群体解决办证过程中遇到的实际难题。 严格许可证后续监管 (一)发挥“五线联动” 作用。按照“五线联动工作法”要求,营销、专卖、
内
管
、物流、督查五
精打诚信“底稿” 巧做放心“文章”
员,并在各科室增设一名兼职
内
管
员。内管人员的职责就是按照规定,加强对相关制度、规定执行情况的监督检查,并对员工直系亲属经营卷烟的,每月监督检查一次
浅谈如何有效治理真烟异常流动
”现象,
内
管
的职能职责没有充分发挥。 三、治理真烟异常流动的主要举措 下决心遏制真烟异常流动违规违法行为的蔓延势头,需要行业采取综合有力措施。 (一
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