烟草在线—吸烟有害健康！

”“党建+文化建设与文明实践”三篇文章，不断增强党建价值创造力和企业核心竞争力。打造“岗、站、室、区”运行模式。以“示范岗”“工作站”“工作室”“党员责任区”四位一体相结合

、使用体会、备件供应、售后服务等方面展开深入探讨。同时，调研团队对两厂的智能制造建设应用、网信工作整体思路与措施、创新工作室运行经验进行学习，为后期车间智能制造的应用提供宝贵

党建文化园、党员创新工作室等区域，了解工厂党建文化、廉洁文化、技术创新和成果转化等内容。乐山烟草主要负责人及相关负责人、相关部门负责人及相关人员，西昌卷烟厂主要负责人及相关

局（公司）物流中心一行参观了抚顺烟草学雷锋文化长廊、雷锋创新工作室，结合“辽烟雷锋”党建品牌建设开展座谈交流。座谈会上，抚顺市局（公司

调度中心、党员创新工作室、生产车间等区域，实地了解工厂现场管理情况。在座谈交流会上，郭勋华对金叶化肥公司长期以来对川烟品牌发展的支持，以及在工厂废弃物绿色低碳

、设备调试等，初步建成将劳模工作室、技师工作站、青创园融为一体的创新实训基地，包括制丝车间电气控制技术、卷包车间三维软件设计、动力车间电工技能技术、烟叶质检科烟叶评级技术、工艺

中心、电信直播间、劳模工作室、5G体验馆等区域，全面了解电信数据中心服务能力。随后，双方还围绕支部建设、创新技术、人才培养、5G技术运用等方面进行座谈交流。

，凉山烟草物流中心党支部党员还参观了工厂成品密集库、卷烟生产车间、生产调度中心、党员创新工作室等区域；双方党员在党建文化园集体重温入党誓词。西昌卷烟厂物资管理科党支部、凉山烟草

各种形式的技术比武、岗位练兵、劳动竞赛等活动；充分发挥创新工作室作用，积极为各类人才搭建交流学习、共同提高的平台，进一步引导广大技能人员立足岗位、钻研技术

排查，细化指标，落实责任，及时梳理查验关键时段、重点工序和关键质量特性指标，确保层层明确、职责到人。解好创新攻关“问答题”。以劳模创新工作室为依托

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