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贵州六盘水市局(公司)物流中心构建“1316”管控体系 积极推进智慧物流建设
”。保持地市级卷烟物流中心非法人实体化运作主体地位不变,落实物流人、财、物及安全统一调度、
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,进一步整合物流资源,优化配送线路,激发内生动
上海卷烟厂基层班组获评“杨浦区青年安全生产示范岗”荣誉
“轮值安全员”与“安全故事会”,通过换位思考,使每一位组员都能从安全的本质出发,以问题为导向形成改善点,强化
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的责任心。 下阶段
江西新余市局运用“531”推进专卖创优管理
升级方案,推动小组工作
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、自主运行,利用“金叶新余”公众号,增设自律小组信息化模块,实现小组工作“自主化、规范化、信息化”的有效运行与
湖北中烟召开2019年企业管理工作会议
管理进步和绩效提升、有利于文化形成和团队成长”三大作用,坚持“全面管控、重点突出、
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、绩效导向”四项原则,完善优化利于竞争和创新的方针目标管理与考核机制,
四川省攀枝花市烟草专卖局(公司)物流中心“三个突出”扎实开展安全专项治理活动
;着力提升
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的积极性,使个人定位从“现场被管理者”转化为“现场管理者”。 三是突出岗位达标,提升安全管理实效。紧紧围绕岗位安全规范要求,以
四川省广安区局(分公司)积极探索卷烟零售户自律互助小组建设
;立足实际,先试先行,积极引导零售户自主成立自律互助小组。 一是明确目的,凝聚共识。以“
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、自觉自律、互助友爱、合作共赢、和谐共进”为目标
江西玉山县局搭建零售户诚信自律互助小组平台
零售户诚信自律互助小组建设实施方案,以维护零售户合法经营利益,规范卷烟市场为目标;以“自愿参与、
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、自我约束、相互监督、共同发展”的为前提;
云南香料烟公司一行到省烟叶公司进行安全生产标准化岗位达标经验交流学习
;建立了常态化的标准化建设推进工作机制,建立起
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、持续改进的安全生产管理体系,2016年全面开展安全标准化岗位达标,取得了较好的实际成效。 与会人员
四川泸州江阳区局开展“KYT”危险预知训练活动
;简称“KYT”),是以基层人员为团队开展的一项安全教育和训练活动,它是一种群众性的“
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”活动,目的是控制作业过程中的危险,
安徽中烟合肥厂开展2015年度“双优”竞赛评选工作
将广泛征求各部门的意见,继续开展好“双优”竞赛活动,调动每一位职工的积极性和主观能动性,为班组、团队
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“搭好台”,支持班组长、团队长“唱
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