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山东省潍坊市局(公司)四个“持之以恒” 提升精益管理工作效能
管理长效机制,促进《5S运行管理规范》落地执行,以整理、整顿、清扫为起点,以清洁为基础,以工作规范、工作标准制度化为
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的保障,
红云红河集团红河卷烟厂以“责任卡”助推制丝现场管理升级
,持续促进员工
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,确保部门年度“6S”管理目标的实现。 岗位“6S”现场管理责任卡的推行,培养员工带着专业的角度、“问题”的眼光,不断地深入
江西萍乡市局三注重三强化深入推进网信工作
;从建设管理、运行管理、安全管理等方面探索建立新型管理模式,实现政务、营销、专卖、物流等创新实践。 三是注重网络
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。每季度开展一次网络信息安全培训,进行一次网络
贵州烟叶复烤公司毕节复烤厂“一个落实、三个推进、七个强化”创建本质安全型企业
;突出超前预防,源头控制,强化责任落实,扎实推进安全
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,努力构建长效机制,提升企业安全管理水平,确保企业生产
甘肃酒泉敦煌市局(公司)“三围绕三明确”分解落实全年任务目标
销售、终端建设、打假破网、基础管理、党的建设等各项既定任务目标顺利完成。 二是围绕任务目标明确职责要求。按照任务目标分解和主动锤炼
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、沟通协作、解决问题“三项本领”的总体要求,
福建闽清县局画好夏季安全管理“五线谱”
;提升其设备操作专业性。开展安全专题
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微课堂,提升员工安全业务能力,提高队伍素质“准线”。
江西中烟赣州卷烟厂多措并举加强采购项目管理
,每月对照考核要求组织检查,考核结果直接与绩效工资挂钩,使整个采购管理环节形成了严格的闭环管理。 下一步,该厂将从采购队伍建设、
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江西中烟南昌卷烟厂启动精益现场持续改善工作(图)
、队伍
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。 据悉,该厂已成立精益现场持续改善领导小组及相关组织机构,明确了厂领导任小组组长和副组长、主要职能部门和车间负责人任小组成员、共设三个工作组,
江西中烟赣州厂管理创新成果获奖名次同比进步
江西省企联3个二等奖,江西中烟1个二等奖、1个三等奖、2个优秀奖。 其中,由企业管理科牵头的《以注重能力增强与
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为核心的全员效能管理》、制丝车间《以文化融合
宝鸡厂顺利通过6S现场管理五星级达标验收
面貌焕然一新,2010年底顺利达到《卷烟工业企业6S管理规范》四星级水平。2011年以来,该厂按照“6S”管理推行“巩固提升”阶段的要求,突出全员
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