烟草在线—吸烟有害健康！

”。　　以赛促学，以赛促用。此次竞赛进一步激发了重庆烟草广大营销人员学习知识、钻研业务、比拼技能的从业激情，营造了劳动光荣、爱岗敬业、精益求精的良好氛围，增强

，洱源分公司卷烟物流、营销人员合力制作了简短直观的采集流程演示视频，将视频发放至零售客户，绝大部分客户学习视频便自主完成人脸信息采集流程。针对有特殊需求的零售客户

（公司）卷烟营销中心统一组织，师宗分公司推荐一名客户经理或卷烟零售户（共9人），对卷烟营销人员通过视频会议系统进行线上宣贯

，提升营销队伍素能度。利用“季度大讲堂”平台，对行业业务类、规范类、管理类文件制度和领导讲话进行研学，每位营销人员结合学习和工作实际，谈学习收获、服务技巧

培训，向零售客户宣讲明码标价、卷烟陈列及重点品牌销售新特点，开发优秀课程库，不断丰富大讲堂和培训内容，让营销人员和零售客户真正实现共同成长。注重

;提高零售客户赢利水平。持续提升客户经理协调能力，确保推介卷烟品牌方面实际经验。召开零售客户座谈会，由知识丰富的营销人员向零售客户传授卷烟经营政策及相关业务知识，

，我维护”等分项活动，激励全体营销人员积极投身到活动中，按质按量推动相关活动深入开展，增强行业高质量发展动力。　　活动将通过优化客户经理

，专卖人员蹲窝点、破网络，不畏艰险、奋勇前行；营销人员心系客户、无私奉献，不忘初心，始终将全心全意为人民服务的宗旨牢记在心、履责于行

，聚焦高质量发展，实施品牌战略，确保效益提升。　　下一步行业要对标对表，找差距，思对策，促发展。行业营销人员要坚持以

烟草员工，其实我们还是需要建立一种——良性互动的烟草“小圈子”。营销人员、客户经理和市场有关的业务人员等等，都需要“以己之力”积“小我”之功成就烟草“大我”。　　市场上

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