烟草在线—吸烟有害健康！

，统筹推进培训教育、专业团队建设、绩效考核、薪酬保障、劳动竞赛等重要任务，体现客户经理岗位价值。要充分激励机制，让营销人员有获得感和成就感，使他们明确自身

” “取” “用”“说”的铁本领。去年他带领的都安县烟草专卖局队伍，在专卖劳动竞赛评比中，获得二等奖；在打假打私专项行动评比中，获得一等奖

营销、专卖、烟叶和物流等业务条线劳动竞赛，并给予表彰奖励，鼓励广大基层员工走技能成才道路，员工参加技能等级认定热情空前高涨。2023年，广西烟草

职工的专业技术。同时，我们还会定期开展技术比武、劳动竞赛、黄金叶讲坛等多种形式培养先进、树立模范！”厂工会主席魏秀云介绍说，典型的示范带动作用不容忽视，

标准化生产的技术要求，结合生产实际，积极开展“育苗、翻耕、大田管理、烘烤、分级”五大劳动竞赛，扎实推进烟叶生产技术指导服务，着力抓好关键环节

要求，结合生产实际，积极开展“育苗、翻耕、大田管理、烘烤、分级”五大劳动竞赛，扎实推进烟叶生产技术指导服务，着力抓好关键环节、关键技术的落实

各种形式的技术比武、岗位练兵、劳动竞赛等活动，设置改进创新奖竞争性奖项，推动薪酬分配向技术创新、技能攻关、重点项目（课题）攻关等方面做出贡献的人

局（公司）常态化开展教育培训、技能比武、劳动竞赛、岗位交流等，先后培养出烟草行业技术能手、数字浙烟新青年、宁波市技术能手……物流人才集聚裂变，有力

;确保员工准确把握设备运行操作及维修，熟悉了解工艺流程和各项质量指标，并通过劳动竞赛的形式检验学习效果。同时，在充分调研的基础上，团队梳理、制定

办实事”实践活动，用心擦亮“党旗红.金叶香”的责任烟草窗口。坚持将烟农增收作为稳固烟叶基础的出发点和着力点，深入开展‘抓后进、促均衡’提质增效劳动竞赛，实行

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