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负责。三者,对控烟场所的经营者或管理者的责任追究缺乏常态化,尽管《控烟条例》明确规定了相关行政管理部门及其工作人员失职的责任,或者对滥用职权、谋取私利的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员,由任免
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,放下管理者的身段,勤勤恳恳做好各项工作,全力以赴推进工程建设,在工程建设中转变干部的工作作风,在工程建设中树立师宗的良好形象。
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的极大繁荣,现代病不仅侵蚀着很多企业家,也越来越多的困扰着很多中高层管理者,甚至一般管理人员和生产工人。烟草企业职工必须关注健康,做个潇洒
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处室、工商单位负责人、专职书记、管理者代表和主要质量负责人等参加了会议。
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场所分为禁止吸烟场所和限制吸烟场所。在禁止吸烟场所和限制吸烟场所的非吸烟室或者非划定吸烟区吸烟、且不听劝阻又拒不改正的,可处以20元以上200元以下的罚款。对不履行控制吸烟责任的场所管理者
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大党章修正案学习问答》等十八大系列学习书籍和《卓有成效的管理者》、《只放一只羊》等管理类书籍以及《遇见未知的自己》、《自控力》等励志类书籍作为推荐阅读书目,组织机关人员集中阅读和基层人员自行阅读
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计划科、办公室、人劳科三个部门的主要负责人通过PPT的形式,分别围绕《九江市烟草专卖局绩效管理考核实施办法解读》、《中层管理者执行力探讨》、《深化分配改革,发挥薪酬激励作用
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以往的20元增加到500元;控烟及限烟场所的经营者或者管理者未履行控烟职责且逾期不改的,罚款由原来的500元至3000元提高至3万元,希望“起到震慑作用
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的工作作风和敬业尽责的奉献精神,高标准、高质量、高水平完成建设工作。
26日上午,督导组的专家对20名行业内外烟基建设管理者进行了培训,专家针对行业烟基建
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会上,管理者代表周华作了综合管理体系运行报告。报告全面客观地总结了2012年体系运行总体情况和取得的成效,分析了内部审核情况、管理方针及质量目标实施情况、顾客满意情况、纠正