烟草在线—吸烟有害健康！

，增强了员工的团队协作精神。通过组织开展岗位技能竞赛、拓展训练等多种形式，使营销人员进一步转变思想观念，端正工作态度，树立责任意识，

让资金尽快回笼。这就是因为这位客户已经把客户经理当成自己的朋友，才会把自己真实的想法告诉他。　　2、扮演消费者，获取更准确资料　　营销人员可以协同专卖稽查员定期不定期的交换

的能力。要切实落实营销人员年度培训计划，保证营销人员培训覆盖面达到100%，年累计培训90课时以上；严格职业技能培训，通过开展业务理论培训和模拟实践

8MG）新品推介会，邀请30名核心客户，实现新品卷烟的品吸评价，与零售客户、营销人员见面，宣传介绍产品的基本特征，

于笼统，营销人员在条线考核的导向下抓大放小，服务上对潜力客户与小客户有所欠缺，甚至出现“走马观花”式的拜访。　　（三）客户分类

效求精　　营销人员的市场走访和客户拜访质量，是提升零售客户经营能力和水平的关键。全员只有把整个的工作重心、服务重心放在市场上、放在零售客户身上，为他们提供及时、周到

;2）营销人员队伍跟不上营销节奏的变化。当前，营销队伍普遍存在“庸懒散”的现象，客户拜访“走马观花”、客户服务“蜻蜓点水”，很难真正沉下心来与客户面对面的交流

;使得基层营销人员在差异化的服务标的中把握客户需求多样化，进一步顺势延展，扩大与卷烟零售户、消费者交流的基本面，逐步淡化控烟环境带来的交流隔阂和沟通不畅

品牌来说，只有走好了这品牌的“最后一公里”，卷烟品牌才能最终真正深入人心。它是整个营销机体最为重要的一环，更成为我们全行业营销人员上下求索的一个重要内容

。　　二、分析查找真烟非法流通根源准确性，思考内管工作重点。　　一是销量指标。营销部门实行卷烟销量与业务人员绩效考核挂勾，为了提高销量指标，营销人员通过不正当

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