烟草在线—吸烟有害健康！

运行质量；完善内部机制，提升营销管理水平。对于下一阶段工作，王海龙要求营销人员抓住六项重点：做好中秋、国庆走访的准备工作；提早做好

零售客户的个性？通州烟草定期召开零售客户代表座谈会，创建客户“呼进”与调查员“呼出”相结合的闭环式沟通模式，广泛听取零售客户意见；要求营销人员制定

考核，全面落实痕迹化管理，有效提升营销人员品牌培育、服务客户和分析市场的能力，拓宽营销思维，提高工作效率，实现营销人员工作目标化

。　　二是加强知名品牌培育。围绕国家局“532”、“461”品牌发展战略，加大全国卷烟知名品牌的培育和销售力度，并将知名品牌销量纳入营销人员绩效考核，引导

：　　一、统一思想，明确目标。毕节市分公司加强了对全体营销人员在思想上的认识和统一，组织营销人员召开网上订货推进会议，将网上订货作为网建工

了2011卷烟销售暨网建工作责任状。　　分公司经理吴自祥对卷烟销售工作提出要求，他强调，全体营销人员要牢记任务目标，切实做到思想不松懈、工作不松劲，

，以十倍于追求情人的热情了解并提供客户希望的“精确化”服务。“精确化”不单指服务的针对性和准确性，还包含对服务的高标准和严要求，以及营销人员视客户为亲人的宽阔胸襟

应用客户经理、品牌经理、市场经理“135”工作法，进一步提升一线营销人员的能力和水平。主要内容为：以建立“平等互利、长期合作、共同发展”的新型批零关系为一条主线，围绕

。各分公司还别出心裁地利用醒目的拱门、横幅、吊旗、礼品堆头等吸引消费眼球。在体验活动期间，还安排营销人员讲解7匹狼5A智能工艺及产品创新特点，循环播放“通系列”7匹狼宣传片

龙陵县分公司召开2011年第二期卷烟销售网建工作会议，卷烟营销分管领导及全体卷烟营销人员共15人参加了会议。　　会上，卷烟营销分中心主任传达学习了全市卷烟婚庆促销活动

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