烟草在线—吸烟有害健康！

（其中20户电话未能接通）。调查内容包括：对送货员的服务态度是否满意、配送人员是否有意刁难客户、配送人员送货是否及时、送货人员是否把卷烟送到客户手中、客户习惯哪种方式

部门各项规章制度，重点对卷烟送货员岗位职责展开讲解；三是要求志愿服务队员了解配送部门的环境因素、危险源及适用的法律法规，提高工作规范化意识；四是

;乐山市烟草公司于9月14日举办了全市物流送货人员职业技能大赛。　　本次大赛分送货员和驾驶员两组开展，驾驶员主要进行曲线行驶、起伏路面、过单边桥、坡道起步等项目的比拼，

;全市烟草专卖系统各直属单位主抓安全的领导、安保科长、配送分部主任，配送部全体员工到会观摩。中心员工进入演练现场 送货员演示规范送货换轮胎演练义务消防员演练　　该配送中心在

核对要精准、整改提升要成效，各分片专管员、客户经理、送货员自查自纠，通力合作，复查出现问题的片区，“三员”共担连带责任。　　二是“三员”联动

，聘请了一批基层送货员，柴贤成就是第一批基层送货员的一员，14年的经验让他成了公司的“元老级”送货员。　　　但是，这个“元老”也是吃了不少苦头

、市场监管信息，送货员、客户员、专管员每日随时互通卷烟市场及客户信息，联手掌控客户销售动态，合力监管市场违规。　　突出重点，选准结合点。按照各自

工作思路，强化多项举措，进一步构建专销互动的长效机制。　　一是健全专销互动的联动性。落实岗位责任，明确客户经理、市场管理员、送货员各自分工，细化专销绩效

，监督送货员要严格按“谁订货谁付款、谁付款谁收货”的原则和“实码送货”的要求，将卷烟配送到户，同时要求市场监管员检查配送小票，查看客户签字的真实性

。　　三、扩大参会范围。不定期邀请局长（经理）、稽查员、客户经理、送货员参加。　　四、纳入工作考核。在《月度工作质量考核办法》中，对卷烟市场出现专卖未亮证

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