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，并把“指定书目”作为“口袋书”，随身携带、抽空学习。充分发挥支部书记在宣贯中的关键作用，抢前抓早做好学习计划，结合主题党日、“三会一课”等载体全面

，落实工作责任，积极带头学、扎实学，并且定期了解和引导挂联临时党支部党员干部在深学细悟中砥砺初心；制订“学习计划”“党性淬炼”“疫情防控”“专题活动

再动员、细化任务清单和学习计划，层层宣贯整训要求，逐级落实“清单”项目和主体责任。　　以会代训，以案讲案　　学习培训入脑入心是推进作风整训的重要手段。为

）精心制定党组中心组学习计划、学习制度及员工周五学习计划，认真组织学习。强化集体学习、团队学习、个人学习有机结合，做到学以致用，促进发展。领导班子及

的技术水平，促进了班组安全管理水平的提高。第三，建设学习型班组，为班组安全管理增添后劲。班组每月都要制订安全学习计划，学习计划中有安全知识的提升

，在创建学习型班组过程中，采取多种积极有效措施提升班组员工的综合素质。首先，提出“终身学习、全程学习、全员学习”的理念。班组每月都要制订学习计划，学习

的学习目标，制定科学合理的学习计划，分阶段开展集中培训，定期组织测试、阶段评估，确保培训过程标准化、系统化和实效性。优化培训内容。分级分模块梳理

学习《条例》上下功夫。广州卷烟厂积极部署安排，制定党纪学习教育学习计划，明确16项任务清单和牵头责任部门；围绕“六项纪律”梳理38个方面共169条负面清单

自行制订年度学习计划，由青年员工个人认领学习任务，分专题定期组织其他青年员工集中学习，实现了学习计划“自己定”，任务执行“自己干”，

;每月制定学习计划，利用部门会议开展集中学习，按照学习计划进行自学；专题讲座+展板宣传，组织干部职工听取廉政教育专题讲座，

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