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（经理）办公会、全体会、职工大会、党员大会中必讲廉政建设，给广大干部职工注射“防腐疫苗”；认真落实述职述廉、民主生活会、约谈、个人事项报告等党内监督制度

，严格执行述职述廉、廉政谈话等制度，加强对领导干部的日常监督和管理，有效地杜绝了苗头性、倾向性问题的发生，最大限度地减少腐败现象滋生蔓延的土壤和条件

思想纪律作风建设，并与党的群众路线教育活动紧密结合，把贯彻执行中央八项规定和行业各项禁令贯穿于思想纪律作风整顿始终，不断深化述职述廉、作风评议等活动

约谈制度，通过约谈纪检监察机关主要负责人，面对面了解所在地区或部门党员干部改进作风、廉洁自律等情况；建立省直部门及下一级党政主要负责人向省纪委全委会述职述廉制度

的工作环节入手，有效防止腐败的发生。　　首先，要不断完善和严格落实各项廉政制度规定。执行好领导干部个人重大事项报告、收入申报、礼品礼金上缴登记、述职述廉、民主评议、谈话诫勉

环节，淮阴卷烟厂规定每半年组织召开一次“办事公开民主管理”工作评议会，对参会人数、构成等细节作出要求，并将领导干部述职述廉、干部选拔任用、先进评选等内容

”工作评议会，对参会人数、构成等细节作出要求，并将领导干部述职述廉、干部选拔任用、先进评选等内容纳入评议范围；在问责环节，淮阴卷烟厂以“层次分明

;发挥员工主人翁责任感。发挥领导班子核心作用，组织民主生活会，按照民主生活会的程序，广泛征求群众意见，开展批评和自我批评。切实开展述职述廉活动

、党风廉政建设责任制考核、惩治和预防腐败体系检查评价、民主生活会、企业领导人员述职述廉、党务公开、厂务公开等形式，作好“三重一大”决策制度的执行情况的监督检查，为决

》，建立完善廉政建设各项规章制度，完善了领导干部报告个人重要事项的规定、廉洁自律的规定、述职述廉实施办法，制定了党风廉政建设责任制实施意见、考核办法和细则

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