烟草在线—吸烟有害健康！

精品甲转换和其他品牌增长弥补市场份额的问题，保持销售总量平稳发展；3、注重队伍素质建设，全面提升员工素质。实施以学强营销战略，强化营销人员对统计学

（图为工商营销人员向新人赠送黄金叶纪念品）　　烟草在线河南消息　　2011年以来，河南中烟营销中心许昌销区协同许昌市烟草公司，以婚庆宣传

同志及相关营销人员的陪同下，深入受灾卷烟零售户家中开展慰问活动，并对全县烤烟生产情况进行实地调研。　　吴副经理在走访中详细查看了受灾卷烟零售户的地震受损情况，

　　烟草在线玉林消息　　“135”营销工作法作为客户经理优秀工作经验的总结，是卷烟营销人员集体智慧的结晶，是解决现代卷烟营销工作难点的重要方法，未来将对行业

。组织卷烟营销人员全面了解“黄金叶”品牌成长历程，分析该品牌发展前景及对“卷烟上水平”的推动作用，提高了全员对择牌育市工作重要性的认识。　　　二是强化考核。分线路、分客户

相应的买赠政策、空盒换礼活动，刺激消费欲望，促进动销。　　二、拓宽培育对象、提升品牌效应。为不断挖掘市场潜力，寻求新的增长点，营销人员加大

相结合，对营销人员重点从工作技能和个人素质方面进行培训，进一步提高服务水平。　　二是抓品牌培育，提高重点品牌集中度。对不同类型、不同地域、不同规模的客户

，电子结算金额比例占总销售金额80%以上，电子结算成功率98%以上。　　卷烟营销人员在提升电子结算率、电子结算成功率上狠下功夫，发动配送、专卖人员共同搞好电子结算宣传与

，将工作法与贯标、对标有机结合起来，进一步发挥一线营销人员在终端建设中的作用，打造一流的服务品牌。　　三是认真开展市场信息采集和分析，做好

营销人员参加烟草营销知识网络培训。大规模开展专卖、营销职业技能鉴定活动，提高专卖、营销岗位人员的持证上岗率。积极开展岗位大练兵、大比武、拓展训练活动，实现基础信息“一口清

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