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;主要领导亲自审定廉政文化建设方案，制定党风廉政建设责任制，明确各级领导的责任，认真召开专题民主生活会，领导干部述职述廉，开展勤廉

;直系亲属从业情况登记　28人次，执行离任审计6人次。副科以上党员领导干部述职述廉223人次，进行领导干部任前廉政谈话33人次。实现了事后监督向事前、事中全过程监督转变

，做到心中明了、执行有力；带头“五查五看”，定期召开民主生活会，就“五查五看”的内容反复进行对照，通过述职述廉、民主测评等手段，

的检查考核，全系统党风廉政建设工作呈现出风清气正的良好局面。　　检查组历经10天时间，经过查阅各单位党风廉政建设责任制执行情况和干部述职述廉及民主测评情况相关工作痕迹资料

规定”，明确“领导干部重大事项及时申报率、党支部以廉洁自律为主题的民主生活会召开率、新任职中层以上干部廉政谈话及廉政教育率、领导干部述职述廉率均达到100%”的硬指标。为不断提高依法决策

等反映的问题认真调查、核实，依法及时做出处理。定期开展述职述廉活动，主动接受监管、服务对象及社会各界的评议和监督，对在评议活动中反映的问题认真进行整改。　　　四

发展　做实做细做好工会工作》的报告，客观回顾了昆烟2010年的工会工作，提出昆烟2011年的工会工作思路。　　会议同时听取了田东明厂长代表昆烟领导班子所作的述职述廉报告

，为建设高素质的纪检监察干部队伍打好基础。二是完善工作机制。建立完善一系列的工作机制。不仅要加强对广大党员干部的日常教育宣传，还要建立完善问责、约谈、定期监察、述职述廉、廉政

前夕公布警示通知、重大事项报告、廉政谈话、述职述廉、廉政承诺、严禁领导干部利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、乔迁之喜等名义违规收受礼金礼品等方式，对领导干部的行为进行监督，并采取内部网

部署落实情况的监督检查，通报了整体落实情况，有效促进全市烟草上下严格遵守党章，落实从严治党的要求。切实严格党内监督。坚持严格执行领导干部报告个人事项、述职述廉

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