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  • 7-11、全家、便利蜂、天猫小店、京东便利店来势汹汹 我们该怎么办?

    “学不会”,很大原因是,流于形式、热衷于形式、停留在形式。透过外在形式,春天便利和香溢品牌其实有很多容易被忽略的内在关键。一是品牌化输出。“春天便利”之前
  • 北春天,南香溢

    」,很大原因是,流于形式、热衷于形式、停留在形式。透过外在形式,春天便利和香溢品牌其实有很多容易被忽略的内在关键。一是品牌化输出。「春天便利」之前,「春天
  • 真龙(软祥云)销量提高的探究

    ;软祥云)上柜问题。   三是巩固考核内容,确保绩效考核不流于形式。营销部以及考核员明确了考核内容以及方向,并对考核细则进行了系统化和动态化整理。  
  • 激活“小细胞” 释放“大能量”

    为公司发展注入新鲜活水。   跑出班组建设“加速度”   “让创新成为一种习惯。”不让创新流于形式,更重要的是让创新“解决问题”。   从自编教材1.0版本的革新到作业指导书的编写
  • 打造转型发展的“德州样本”

    ,地动山摇。   对基础工作不实、基础建设不牢的危害,德州烟草曾有过切肤之痛。曾经,真烟外流情况突出,营销工作流于形式,边界市场
  • 激活高质量发展动力源

    和支部党员大会进行一次党建工作述职,并接受评议。重点是要把自己摆进去,主要查摆突出问题,并提出破解工作瓶颈的措施。”于海对记者说。   压实责任不浮于表面、不流于形式
  • 半年会传递四大信号

    ;三是对风险的准备还很不充分,有些流于形式、缺乏力度。   最大的挑战,来自于外部环境的不稳定、不确定,这个不需要过多展开,不要
  • 自律互助小组运行质量提升策略研究

    ;这才是一个小组会议应该达到的水平。否则,流于形式的会议,对于双方来说都是一种负担。   (二)建立奖惩机制   俗话说的好,无规
  • 如何确保卷烟零售户盈利?

    扎实开展工作,切忌流于形式、走过场。   四是认真考核。公司在强化政策扶持的同时,要进一步完善自律互助小组议事规则和运行监督机制,健全考核评价机制
  • 不忘初心 砥砺奋进

    去银行存烟款,甚至帮其购买其它生活物品。   “营销员是烟草与客户之间的桥梁,拜访不能走马观花、流于形式,不是到客户家签到完成任务而已,要始终