烟草在线—吸烟有害健康！

，切实维护好市场状态。　　在压实岗位责任方面，他们把“责任文化”要求固化到岗位守则、部门规章和企业管理制度中，细化涵盖各个层级、各个岗位的岗位责任标准

、编写模式、分类架构等方面进行整体设计和规范，整合92项体系制度、205项管理制度，发布289项制度汇编，建立基于生产过程、服务业务、控制风险、支持战略

管理制度”的“十有”标准，落实党员活动场所。　　（二）国有企业基层党建规范化建设主要指标　　一是党员队伍建设。坚持发展党员标准和程序，

业务流程组、管理制度组、信息支撑组、机构改革组职能，紧密配合、高效协同，保障财务共享平台建设的有序推进。　　问题导向，做实制度支撑文章。聚焦财务管理堵点

;层面筹建普法讲师团，在县级单位层面设立兼职法规员，实行县级法规员备案管理制度，打造了一支高素质专业化普法队伍，为深入开展普法工作提供了人才保障

和标语，在食堂张贴“文明用餐，从我做起”主题标语，让食堂管理制度、健康科学饮食宣传海报及时上墙。　　“今天，请按需取餐！

”的质量。　　三是突出一个“严”字。加强内部监督管理，做到严格执法，按程序办案，从严查处违法行为；严格执行专卖管理制度、规范专卖执法行为

局（公司）开展规范管理“学习季”活动　　吉林省长春市烟草专卖局（公司）近期组织开展规范管理制度“学习季”活动。　　活动旨在树立“先学规矩

》等管理制度，创新科研运行机制，完善项目遴选机制，优化科研项目和经费使用管理，强化知识产权保护应用，建立鼓励创新、宽容失败的容错

等。　　（三）应急物资筹措不足有缺口。口罩、温度枪、护目镜、消毒液、一次性手套等防疫物资未列入应急物资目录，配备应急物资方面的安全管理制度需要修订完善；当前

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