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管理模式，进一步提升园区管理效率、优化核心业务流程，提高工作效能。迈进“十四五” 我们坚信智慧园区窥见智能未来期待园区迈向4.0 带我们飞向诗和远方

和载体，明确各项工作责任，以“三项制度”统揽执法工作，不断提高执法效能。围绕“三项制度”，开展各环节有效监测点的梳理工作，对违法

;干部职工离不开的办公利器、领导干部科学决策的贴身参谋、企业提升治理效能的强大引擎。　　“事务线上化、业务数据化、管理数字化是提升企业治理能力和水平的必由之路。”湖北省局（公司

运用“零售客户微信服务平台研究”成果，对“掌上知行”APP进行升级再造，强化为客户解难题、办实事、增收益的功能配置。客户经理积极发挥效能，发动辖区零售客户拍摄

会诊，提出修订和改善方案。聚焦考核激励，抓好效能提升。完善考核机制，对标对表，细化考核目标和指标，加强考勤管理，坚持

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存在短板漏洞，对盘点出的问题进行会诊，提出修订和改善方案。聚焦考核激励，抓好效能提升。完善考核机制，对标对表，细化考核目标和指标

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