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县级局如何做好人才队伍建设
形成良性的
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环境,不能有效激发基层管理者的主观能动性。 (三)本地籍员工比例较高,外地籍员工比例偏低。 表面看来,员工
久久为功抓好人才队伍建设
人才是企业的核心资源,企业的
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力关键是人才的
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。任何时候都必须把人才建设摆在企业发展的突出位置,以久久为功的韧劲,抓紧抓好抓出成效。久久为功抓好
图说“新品营销”
烟草在线专稿 随着市场经济的不断发展,商品
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也日趋激烈,一些老的品牌和规格同质化严重,客户的经营利润下降,积极性受到打击。如何
跨界合作获双赢
烟草在线专稿 跨界营销在不同行业间被不断实践,同时也成为全球化时代的一种潮流。随着市场
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的日益加剧,行业与行业的相互渗透相互融会,对于一个企业或者
改变从“新”开始
烟草在线专稿 一、新型结构香烟项目研究背景 随着经济全球化的逐步深入,烟草行业走向市场,参与国际
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是大势所趋。面对经济全球化的挑战,面对
店铺经营要做到“五个”更新
烟草在线专稿 面对激烈的市场
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,作为零售商户,要想在
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中立于不败之地,就必须从新上着手,用心做文章,认真装扮您的店铺
“反设计”澳大利亚卷烟平装获设计奖提名(评)
烟草在线据新西兰电视台报道编译 在著名国际设计大奖中,澳大利亚的平装烟草法律已经获得联邦政府的提名。 在1月15日,伦敦设计博物馆宣布今年年度设计的
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“大型超市”正在入局社群团购,2021年,零售业将再次被颠覆!
社区团购模式,在未来10年将彻底颠覆零售业,成为各行业最大的
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堡垒。 在时代变局下,不但互联网巨头要入局社区团购,抢占
在卷烟营销中心如何做好服务工作
重要内容。 烟草企业
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已不再是单纯的产品
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,质量、包装、设计等硬件固然重要,但服务等软实力
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也越来越不可忽视。服务
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是无形的
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在卷烟营销中心如何做好服务
烟草企业如何稳中求进、以进促稳、先立后破
烟草行业一直以来都面临着巨大的挑战,包括法规的日益严格、健康意识的提升以及市场
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的激烈。在这样的环境下,烟草企业需要找到一种稳中求进、以进促稳、先立后破的战略路径
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