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单班最高产量130箱,他们这样管好用好超高速卷接包
劳动竞赛
、技能比武、岗位练兵等活动,以赛促训、以训促学、以学提效,激发青年员工学习热情,提高其专业技能水平。截至目前,卷接包车间共开展相关技术培训
安徽中烟蚌埠卷烟厂:高标准管理 高效能运行
攻关、创新项目、QC课题等。同时,积极组织开展
劳动竞赛
、技能比武、岗位练兵等活动,以赛促训、以训促学、以学提效,激发青年员工学习热情,提高其
安徽中烟合肥卷烟厂探索打造“精智典范”现代化卷烟工厂
劳动竞赛
中蝉联冠军,为数字化转型提供动能。变革运营组织,围绕“大集控”探索组织变革,以扁平高效为原则,整合、重组、优化原有部门及职能,
五心促匠心 党业双融合 重庆中烟涪陵卷烟厂卷包车间党支部进一步推动党建与业务深度融合
组织班组员工生产操作、设备维修、工艺质量等学习培训,持续开展“技能比武”“岗位练兵”“
劳动竞赛
”等活动,选拔优秀员工全力备战天子杯技能竞赛,不断发现人、挖掘人
行业首批!安徽中烟合肥卷烟厂喜获智能制造能力成熟度三级评估认证
在安徽中烟“互联网+创意”和“互联网+创客”
劳动竞赛
中蝉联冠军并获最佳组织奖;举办三届“创新节”,员工自发参与、自主创新,原创线上云展厅
陕西中烟:精益求精 “质”在必得
“内外兼修、双向发力”的模式,鼓励全员“学技术、练本领、强素质”。在日常工作中,通过广泛开展车间全员参与的师带徒、岗位练兵、技能竞赛、技术比武、
劳动竞赛
等活动,
江西上犹烟草:答好“以文化人、以文育人”新答卷
。一方面,制定了“动如脱兔”
劳动竞赛
和“慧兔三技”学习竞赛,充分调动了员工的积极性。另一方面,采用“师徒结拜”培养模式,由各个办公室的主要负责人
广西灵川县烟草:搭建成长舞台 舞出绚丽青春
共同进步,实现技能传承、知识共享。同时,也注重‘挖潜’,围绕
劳动竞赛
、技能比武、技术交流等,为职工搭建职业技能培训平台,全力支持
江西赣州烟草:夯基垒台推进标准化烟站创建
;开展技能比武、
劳动竞赛
,激发队伍干事创业的激情和动力,让基层员工创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。“面对烟叶产业高质量发展新形势、新任务、新要求,我们将持续抓
湖南安仁:用科技服务三农 用奋斗诠释青春
等技术,从源头上杜绝农药残留,烟农收入和烟叶质量逐年增长。他的努力付出得到了同事和烟农的一致肯定,连续两年获得全市“烟叶一线员工
劳动竞赛
十佳人员”荣誉称号
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