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近几年来，随着行业的不断改革与发展，卷烟打假打私、市场监管等工作的深入开展，信息时代下互联网在涉烟违法活动中被广泛应用，导致涉烟违法活动呈现出更加复杂、混合的形态及形势。面对这些困难，传统的市场稽查方式已难以满足打击涉烟违法活动的需要。
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烟草行业大发展，带来的不仅仅是机遇。如果不重视解决内部管理中存在的问题，必将给国家利益和消费者利益带来损失。因此，烟草行业面临的最大风险不是来自外部，而是来自我们内部。本文以笔者所在县级局为例，近年来该局内部管理监督工作推进较为迅速，已形成完善的监管制度及监管模式，内部管理监督工作稳步有序运行。
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党的十八大对依法治国、依法执政、依法行政提出了新的要求，如何适应这些要求，积极推进依法行政，加快建设法治烟草，是当前和今后一个时期基层烟草推进依法行政工作亟待解决的重大课题。
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新时期行业面临的任务是坚持烟草专卖制度前提下，进行市场取向改革，使得行业具有更大红利，具有更多活力。国家局也提出“改革的红利在哪里？”的课题，如何从市场化角度正确解读专卖法、适用专卖法，使专卖体制与市场机制相结合，使社会主义市场经济改革与烟草专卖制度相统一，在保护市场和服务改革经济之间实现平衡，是新时期行业适用面临的任务，也是行业持续发展的必需。
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随着时代的发展，在当前依法治国的大环境下，在广大消费者、经营户法治意识不断提高的市场环境下，“依法治企”逐渐成为烟草行业稳定发展，企业做大做强的必由之路。
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、棚户区改造、城乡新区建设等新项目、新工程都直接影响到一个地区城乡结构的变化与发展。这种情况下，也对卷烟零售网点布局产生重大影响。因此，需要企业能够认真研究当前的新形势和新情况
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新形势下卷烟营销的应对策略在新形势的浪潮下，卷烟营销面临着前所未有的挑战与机遇。为了在这片蓝海中稳健前行，企业需采取一系列创新的应对策略，以消费者需求为核心
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针对形势的发展，烟草专卖管理部门应该如何将打假破网和案件经营摆上工作的重点，以积极有效的措施做好涉烟违法案件经营工作，提升打假破网水平呢？
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在当期形势下，随着农村城镇化进程的推进，农村市场在卷烟销量增量、销量结构提升、品牌培育等方面都蕴藏着巨大潜力。
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随着烟草行业体制改革的不断深入与发展，烟草企业的成长与壮大也面临着新的形势与特点，同时，也要求企业必须能够正确应对更大的、严峻的挑战。这种情况下，健全和规范烟草企业人力资源管理机制，“强素质、练精兵、促发展”应当成为烟草企业队伍建设的一项重要发展目标和艰巨任务，烟草企业应当通过优化人力资源管理结构，拓展人力及人才引进与使用渠道，切实解决行业在队伍管理方面存在的突出问题，努力打造一支更加适应行业发展需要的精干队伍。
