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让六盘山精神永放光芒(图)
,一步一个脚印,征服了漫漫长征路,将革命之火燃遍了神州大地。固原烟草人在
企业发展
的历程中,认认真真干好每一件事,扎扎实实走好每一步路
浅谈烟草企业绩效考核指标体系构建
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实际的绩效考核指标体系以实现未来浙烟科学、领先发展。 一、绩效考核指标体系现状 我国国有企业实施绩效考核制度已经多年,烟草行业作为大型国有企业
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企业发展
的必然趋势 当前我国烟草企业创新经营思路,改变旧的订货模式,采用“按客户订单组织货源”作为新的订货流程,其基本原则是“以市场为
Vinataba努力夯实未来发展基础
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企业发展
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企业发展
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企业发展
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心系客户需求 平凡岗位成就工作典范
;曹芳瑜同志突出的成绩不仅依托于自己出众的个人能力和踏实的工作作风,更离不开和谐的客我关系。作为卷烟流通企业,客户的需求是
企业发展
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企业发展
的方向,也是在行业的激烈竞争中各企业水平高低的重要体现。 笔者认为,要提高服务的质量,
跟宋江学人事管理
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企业发展
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