烟草在线—吸烟有害健康！

，激发创新热情。充分发挥“新视觉创客工作室”和“优秀客户经理丁峤工作室”平台作用，组织开展QC小组活动基础知识培训，加强员工对QC小组活动的理解和认识

做了新尝试。车间陈伟劳模创新工作室针对参赛的7名青年电气维修技术人员开展了6个月的系统理论培训，真正实现以赛代训，将知识学在日常。竞赛部分涵盖理论和实操测试。理论测试覆盖

限度发挥潜能。依托劳模工作室、创新工作室等平台，形成多平台赋能、多业务领域、多岗位参与的创新机制，最大限度实现人岗相适。

为深入推动人才和创新为高质量发展赋能，河南安阳县烟草专卖局（营销部）近日探索建立“1+3”创新工作体系。搭建一个平台——“金叶创新工作室”。以创新

;“全国五一劳动奖章”获得者，吉林省烟草行业技术能手，“丁昌礼劳模创新工作室”带头人。近年来，他带领“丁昌礼劳模创新工作室”团队攻克了一项又一项技术难关，主持

，修订科技创新工作考核、激励机制，制定年度科技创新工作计划，完善创新工作室活动制度，鼓励广大干部员工聚焦日常工作中的短板和高质量发展中的瓶颈积极探索

、岗位练兵等活动，全面提升员工技术技能水平。搭建员工成长平台。深化创建了“丁文彬劳模工作室”和制丝车间、卷包车间技师创新工作室，配备了相关的设备，制定了相关

点，围绕QC、六西格玛、技术革新、科技项目、管理创新等课题，依托创新工作室、党建工作室等平台，组建课题攻关试点，建设项目小分队、制定阶段计划

以引进首台国产高速细支卷包机组ZJ116B-ZB416A为契机，围绕“两个水平、一个特色”，大胆探索、攻坚克难，依托劳模创新工作室、大师工作室打造了一支高素质

。本次征集活动共有500余项职工技术创新成果和合理化建议入围参评。经专家评审，绵阳卷烟厂张宝劳模创新工作室自主研发的《光机电一体的模块化柔性生产线实训系统开发与应用》成果荣获一等奖。该实

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