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  • 回归商业伦理基本面

    愿意跟人学习航空业管理。他准备用生命去了解、体验和全部地验证事实。   这样他很快统摄了那些因为维护自己的成见而无法与人沟通的高管。   近八十高龄以身作则   企业家自己不达到那种付出不亚于任何人
  • 贵州纳雍召开2012年烟叶工作紧急调度会议

    ;提升团队意识。要加强学习,提升各人员的团队素质。三是加强制度建设,严肃纪律制度。根据考核要求必须严格考核,严格执行考核方案,凡是站长袒护员工
  • 四招,深挖微博营销的价值

    背后的秘密。不是所有的企业都可以与新浪联姻获得如此隆重推荐,但是所有的企业都可以学习如何做好内容营销。粉丝不访问企业微博主页就无法登陆“微促销(微商店)”页面
  • 优化终端服务 打造服务品牌

    工作的高效化、合理化、科学化。   “四种方式”。“教、训、练、考”(教材学习、培训宣贯、比武演练、考评提升)四种宣贯方式的有效结合。以《终端服务作业规范》为核心教材
  • 广开言路 搞活经营

    卷烟整合分类都提出了很好的建议,并给了我几张店内摆放较好的同行的参考照片。于是,我花了整天的时间,在市区卷烟陈列较好的多家卷烟零售店暗地学习。晚上回来后
  • “区域烟草”时代的到来

    ;借鉴和学习镇江这位城管局长的主动揽过,就更显得极其重要。   老烟斗:我们行业目前“网络问政”还没有能重视起来,这些网络问题看似不大,但却
  • 探讨发展烟农专业合作社

    ,加强指导和培训,提高服务人员的业务能力 。负有指导和培训责任的烟草、农经等部门要加强对合作社全体成员特别是理事会成员和专业服务人员的指导、培训,让他们学习
  • 萝卜哄抢的背后

    生产。要充分发挥标准化示范区的引领示范作用,充分运用示范成果相互交流、相互学习、相互促进、相互提高,在总结经验的基础上,不断完善体系、深化内涵、探索创新。   小
  • 发挥工会在经济转型期的功能

    。充分利用工会组织的优势,出台相关激励政策积极,鼓励与支持员工到高等院校深造学习,为烟草员工提高技能、提高素质搭建知识平台。   第四,工会要搭建
  • 徐冰《烟草计划3:里士满》在美国展出[图]

    是非常重要的一个展览,对美术馆也是。面临了很多从未有过的挑战。同时这是一件很有意思的事情,去好好地学习烟草的历史。我在此之前从来没有好好的思考过它;虽然我