烟草在线—吸烟有害健康！

。工厂扶贫工作成功入选国家局“党建+产业平台”案例。　　“三项改革”促发展　　推进干部人事制度改革。强化选人用人制度建设，健全完善了干部选拔任用实施办法、试用期管理制度

的服务指导。　　二是要建立以统一管理制度、统一业务流程、统一监管标准、统一考核评价为特征的工作模式，架构市场监管体系，创新市场监管手段，改进市场监管质量

，构建出具有企业特色的党建管理模式。具体做法上，以建立健全党建管理制度体系和考评体系为保障，通过常规工作标准化、重点工作项目化、党建工作信息化、支部工作特色化的“四化

，确定了12个专业化管理涉及的201项管理制度与流程文件，并制定改进计划。”顾树东介绍，通过目标引领、流程支撑、制度保障，实现了经营管控模式的落地

，实行烟叶烘烤市、县、基地单元、收购线、网格五级管理制度，共设置烘烤主管10人、烘烤技术员173人。　　同时，加强专业化服务队伍建设，指导合作社按照

;突出安全管理和风险防范工作。落实特种设备、安全设施、电气设备、安全联锁装置等设施设备的管理制度，确保各类安全基础设施配置齐全、管理到位、运行有效。同时，高度重视节假日、极端

中心各类安全管理制度29个，各类应急预案8个；自制安全检查表21份，内容覆盖仓储设备、消防设施、人员规范、车辆等各方面，其中《车辆验车日记

既有制度进行全面系统的梳理和汇编。2017年6月，江西中烟将现行有效制度文件进行了系统梳理并汇编成册。此次汇编共包括9个类别19项基本制度和11个类别114项管理制度，涵盖

切实可行的工作计划，健全管理制度，加强痕迹化管理，将工作情况进行统计、汇总和督查，奖优罚劣。实行量化管理，分解任务目标，

发展，郑州所持续优化组织机构，修订完善管理制度，不断理顺科研与生产关系，科研项目数量不断增长，产品开发推广、香精香料研制、工厂工艺

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