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至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”教育实践活动，分别制定活动方案并抓好落实。　　五是以“讲责任，讲奉献，讲纪律”为基本要求组织开展中层干部拓展训练

;充分认识企业人员结构的复杂性，分类做好干部职工队伍思想政治工作。二要深入开展“二三五三”教育实践活动。从学习教育、基层帮扶、机关作风、服务工作等方面层层抓落实，努力践行“两个至上

“践行‘两个至上’、坚持‘三个始终’、树立‘五种意识’教育实践活动为契机，不断提高干部职工的思想政治素质。三是要突出亮点，注重典型示范；率先垂范，

”、做到“三个始终”、树立“五种意识”教育实践活动相结合，企业文化建设、创先争优活动及生产经营管理相结合，组织成立作风整顿活动督察小组，重点督查在执行“七个一律

;制定了周密的行动实施方案，及时成立了专项行动领导小组，细化明确了工作任务和工作要求，紧密结合“235”教育实践活动，引导全局上下从守土有责

;深入开展“二·三·五”教育实践活动，牢固树立“五种意识”，为深化“三大战略”、落实“四个引领”、实现“五个提升”目标提供强有力的思想和组织保证。　　三是进一步强化责任

人事工作。　　市局（公司）局长、经理、党组书记张丙利在讲话中指出，此次会议是在全党学习贯彻十七届六中全会精神，全行业开展“235”教育实践活动大背景下召

、省局的工作要求上来，以　“235”教育实践活动为抓手，不折不扣推进各项销售工作：一是做好下半年销售预测及货源协议增补落实工作，为全年销售计划

素质　为推进“三百亿”战略提供坚强思想政治保证》的讲话，让大家深刻领略到要做好今年各项工作，必须要继续推进“235”教育实践活动，加强思想政治建设

抓手，进一步加大教育培训力度，提高中、高级技能持证比例，提高干部员工的综合素质和职业技能。　　六是以创先争优活动和“二三五三”教育实践活动为抓手，

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