烟草在线—吸烟有害健康！

进行了总结，并就下步工作作出部署。　　一是摸家底，做好宣传。要求营销人员配合专卖人员，对本地重点户、重点违规户、带有批发嫌疑具有一定辐射能力的零售户进行认真

员工开展阳光心态与压力排解、执行力与团队协作等培训，精简营销人员8项、专卖人员2项室内工作，引导员工在重压下自我调节，心无旁骛地轻装上阵，

的信息系统不稳定、扫码不正常等问题及时与上级部门进行沟通处理，确保系统正常使用。　　四是纳入考核，定期通报，建立健全激励考核机制。将零售终端扫码工作纳入营销人员

;改进工作思路。组织全体专卖营销人员认真学习国家局、省局内部监督管理相关文件精神，强调规范经营的重要性和必要性，提出“不换思想就换人”的管理思路，要求全员彻底

，将网上结算工作纳入营销人员工作过程考核内容，对人为因素未及时跟踪、指导造成网上支付工作不到位的人员严格进行考核与责任追究，切实提高工作执行力。

新的系统需求汇总上报，省局（公司）汇总筛选后由相关部门业务人员和技术人员共同研究解决办法，完善系统功能。　　加强培训，提升营销

，为此分公司要求营销人员深入农村市场，准确收集市场需求信息，同时认真做好每月农村区域市场销售情况分析，及时把握农村市场价格和销售波动状况。另外

;营销人员根据实际情况调整货源供应策略。

激励，从而调动商业参与低焦油品牌培育的积极性。另一方面，工、商企业可以继续强化营销人员的绩效考核，将低焦油品牌培育纳入营销人员的月度绩效考核，

）局长（经理）黄端启出席会议。　　会议传达了全省“三培三优”工作现场会会议精神，并对6幅网络美陈大赛获奖作品举行了颁奖仪式。为了让营销人员更好地理解“三

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