烟草在线—吸烟有害健康！

促进企业持续健康发展，企业文化建设的目的是凝聚人心，促进企业的长远发展。从本质上来讲，二者目的是一致的。我们要充分利用企业文化这一载体，把规范

上水平，落实国家局提出的“卷烟上水平”。着力推进品牌培育、物资保障、技术创新、生产制造、基础管理、多元化管理、队伍建设和文化建设八个方面迅速上水平。“八个方面上水平”首先是品牌培育上水

，加强班子和队伍建设工作，加强各种业务培训，加强管理和监督，全面提高员工队伍的整体素质；加强企业文化建设工作，继续

　　1.基层队伍。通过加大培训力度，建立考核评价机制，完善用工分配制度，加强企业文化建设，全面推行技能鉴定和持证上岗等措施，建立一支素质

讲座；也可以开展讨论等集体活动，组织优秀员工讲体会、谈感受；还可以与企业文化建设结合在一起，灵活安排，长期坚持，既有

，基层人员对加强基层站组建设的重要性没有达成共识，存在以下偏颇：重视视制度建设，忽视文化建设；强调物质奖励，忽视精神

，近几年企业深入推进文化建设，倡导和谐、奋进的团队文化，不仅为员工的成长畅通渠道，还特别关心员工的身心健康，让我们感受到了家一样的温暖

精神作为重中之重，深刻把握新时代中国特色社会主义文化发展要求，深入弘扬伟大建党精神，遵循文化建设发展规律，积极挖掘传统文化的深刻内涵和时代

管理，加强教育培训，狠抓岗位行为规范管理，科学实施内部绩效考核以及强化企业文化建设等综合现代管理手段，使广大干部职工的职业素养和职业技能得到

，烟草行业不断提高对国产雪茄发展的重视程度。“中学为体、西学为用”，从文化层面揭示了雪茄中国化的独特含义，可为现在的中式雪茄文化建设提供历史借鉴。这或许就是中道西味

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