烟草在线—吸烟有害健康！

。　　精神力量是支柱。一是和谐的企业氛围。二是先进的文化氛围。三是良好的人本氛围。努力营造和谐、和谒、和善的企业亲和力，团结、互助、友爱的员工手足亲。通过企业文化建设、增强员工对企业的责任感、做好

，扎实推进企业安全文化建设。　　连日来，江苏新沂局积极贯彻落实“安全月”活动精神，举办形式多样的活动，使“安全生产月”活动开场不俗，

、模式、改革动能在逐渐减弱，这时，他们果断地提出了企业文化建设，为企业注入新的动力，确保了企业持续、稳定、健康的发展，2011年为

的精神气质，一种企业经营哲学和员工自我超越的生活态度。实践证明，企业文化建设与企业发展息息相关。企业文化对于统一员工思想、观念、态度、行为和价值观有着重要的作用。通过员工

念逐渐淡化，其负载的价值内涵有所下降。近几年，行业各级虽然都热衷于在企业文化建设上做文章，也取得了比较不错的成绩。但反映到单盒卷烟包装的文化表达上，

基础，创新工作思路，拓展创建内容，改进工作方法，保证了群众思想道德教育不断深化，文化建设水平不断提高，给全村精神

员工素质表现与“卷烟上水平”发展需要仍存在一定差距，其中突出表现之一就是中层干部队伍队伍的职业化水平不高、综合素质的层次不齐。为改善现状、弥补差距，行业先后启动了企业文化建设

”理念进班子、进岗位、进制度、进流程，从而全面推动“卷烟上水平”各项工作的有效落实。　　四是企业文化建设相结合　　通过内网、板报、宣传栏、学习园地、专题演讲比赛等载体，

的国家。要在全社会大力加强道德文化建设，形成讲诚信、讲责任、讲良心的强大舆论氛围。　　老烟斗：现在看来，咱们行业现在正在大力开展的“讲责任、讲奉献、讲纪律

点工作结合起来，与融入赣州卷烟厂异地技改的无缝对接结合起来，强化队伍建设，不断增强企业发展的内在动力，建立学习机制、开展调查研究、加强企业文化建设

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