烟草在线—吸烟有害健康！

，为企业赢得良好的声誉。思想文化建设是创造和谐企业的有力保证。　　营造和谐奋进的基础员工团队是企业发展的最后依托。

，说你不务正业？”我笑着对他说：“早成老皇历了。这些年烟草行业大力开展企业文化建设，不但有自己的报刊网站，而且还经常组织各种活动”我

商业企业的立身之本、壮大之基、发展之源。　　建立完善服务品牌管理体系。基层企业当以企业文化建设为抓手，以规章制度为准绳，准确定位具有特色的服务品牌，形成独特鲜明

）、激励机制（绩效考核）、文化建设（专卖文化）方面对提升县级局整体活力作出的具体要求，同时也标志着基层创优工作从数量质量

文化建设与经济建设、政治建设、社会建设以及生态文明建设协调发展，为继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐提供坚强思想保证、强大精神动力、有力舆论支持、良好文化条件。全会

杭烟人的“品质”服务心声。　　从2004年浙江烟草商业系统启动企业文化建设算起，杭州烟草企业文化的成长到今年已经跨进了第7个年头。2007年，随着杭烟“品质”文化体系

，让其拥有成就感，有不足之处在私下批评指正，让部下感受到关心和爱护。　　（三）加强团队文化建设 　　对比以绩效考核为核心的传统企业管理

的干部队伍，为提升州（市）公司发展能力和水平提供坚定的组织保障；五是必须坚持以文化建设为保障，以先进文化引领发展和不断增强改革发展的软

和监督。　　四是要以提高工程项目经办人员的道德修养为出发点和落脚点，加强廉政文化建设。我们要发扬扬弃精神，吸取传统的精华，依托革命纪念地、艰苦奋斗教育基地

;始终恪守“中国最好卷烟”的创牌思想，将“两个至上”行业共同价值观、“和搏一流”为核心理念的企业精神根植于品牌文化建设，崇尚慈善公益事业，树立负责任的品牌形象

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