烟草在线—吸烟有害健康！

专卖执法形象的行为，有效治理思想松懈、纪律松弛、作风松散现象，不断增强专卖执法队伍纪律意识和规矩意识。　　六是强化考核管理。将绩效考核制度引入专卖管理工作，

地块，实行全员风险金奖惩考核制度，确保品种纯化、合同管理、大田移栽专项重点工作全覆盖，并实行一票否决。用超前的谋划、科学的决策、强硬的措施、严格的流程、严肃

;为下一步烟叶收购期间监管工作提供有效数据。四是强化监督考核。制定考核制度，建立健全奖惩措施，将烟叶烘烤纳入日常工作考核，采取定期与不定期检查相结合的方式

。完善考核制度，全面梳理客户入网、销售、监管等环节的关键点，进一步明确规范工作的目标。对社会反映强烈、群众举报突出的问题，增加检查工作频次，通过

，严肃工作纪律，严格考核制度。未雨绸缪及时发出通知到各点，要求围绕公平公正公开原则，强化服务，抓住“质量”牛鼻子，

，严肃工作纪律，严格考核制度。未雨绸缪及时发出通知到各点，要求围绕公平公正公开原则，强化服务，抓住“质量”牛鼻子，

力度，结合师宗实际情况，制定了“采烤”一体化具体实施方案及考核细则，并建立严格的考核制度，定期、不定期分层开展该项工作督查考核，

的人财物安全，实现安全生产，烟叶办人员要做到公平公正合理，要把考核制度落到实处，真正实现考核服务于烟叶收购，同时要立足实际

、各直属单位重要议事日程，坚持例会制度，及时研究解决网络安全工作重大事项。建立网络安全工作责任制检查考核制度，对工作不力的，依照有关规定严肃问责追

和信息化等方面的重大问题。要完善工作机制，建立和实施网络安全工作责任制检查考核制度。要压实工作责任，履行好法定的责任义务，层层落实责任。

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