烟草在线—吸烟有害健康！

振客户经营信心。面对严峻的经济形势，要求营销人员积极向零售户宣传行业政策，稳步推进市场化取向改革，积极化解市场供给矛盾，进一步坚定客户经营信心。

、下），营销人员创新思维，发掘创新潜能的秘诀。培训结束后，将组织进行考核及座谈，以巩固培训效果。　　举办卷烟营销创新能力培训班

细支烟品牌培育作为年度营销工作的重点，完善品牌培育方案，细化工作措施，明确细支烟品牌培育目标，确保细支烟销售稳步提升。二是做好客户宣传。组织营销

确保新老营销系统的顺利切换及新系统的顺畅运行，沾益分公司于8月26日召开了业务培训工作会议，分公司市场部及物流中心全体营销人员参加培训。　　会上，市场部经理

活力明显增强”四项目标，分区、市两个层面，按照动员部署、全面推进、总结提升三个步骤，组织开展“我是一线营销人员”工作体验、“走基层、访终端、进农村”市场调研

”的人才发展战略的重要体现。为选拔优秀选手，楚雄州局（公司）在赛前为全州营销人员搭建施展才华的舞台，在竞赛选拔时做到公平公正，进行了

队伍思想教育和团队建设，定期组织开展营销业务技能培训，引导营销人员加快适应营销新模式，切实提升业务水平。

不敢、不愿、不想违规经营，从而达到自觉守法经营、诚信经营的目的。　　三、提高结合度，加大市场监管力度。通过营销人员对市场熟悉程度，掌握零售户定期的订烟和销售

，牢固树立现代市场营销理念；通过服务客户、服务消费者实践活动与业务知识技能培训相结合，切实提高营销人员的业务知识素质和技能水平。　　四是有效激活卷烟消费需求

“比、学、赶、帮、超”竞赛氛围。　　四是奖惩并举，保障效果。为调动营销人员积极性，按照有奖有惩的原则，在竞赛中设置奖励项目和惩罚项目，确保

烟业智汇