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，稳步推进“揭榜挂帅”等制度。遵循科研规律，完善科技评价机制，全面建立创新平台中长期绩效评价制度，加大对创新成果和创新人才的奖励力度。发挥创新考核导向作用

积分分类评优机制，从党支部积分、党员积分、专业技术人员积分、青年职工积分四个层面，培养不同类型的先进典型。按照岗位、职责不同，车间建立分级分层分类评价机制

，辅助政府决策。重点推动建立适应不同行业特点的消费后评价机制，实现对刷单炒信、虚构评价等行为的有效治理，推动各类消费业态在法治轨道内规范有序发展。　　三是突出

才承担行业重大科研任务创造条件。着力完善科技评价机制，建立创新平台中长期绩效评价制度，优化科技奖励制度并加大奖励力度。推动科技成果产业化，建设科技成果应用示范

企业创新一池春水。四川中烟完善内部科技成果评价机制，邀请专家对公司内部科技成果进行客观评价，对成果转化应用进行量化鉴定考核，并完善“能上能下、能进能出”用人

，把“党建+”工程的目标、措施和要求落实到每个党组织、每名党员，建立全过程统筹协调、检查管控、考核评价机制，确保落地生根、开花结果。

；　　建立党建责任分层落实考核评价机制，明确党支部、党小组、党员三级考核评价责任清单，有效激发了党员干事创业热情。　　此外，德州市

考核引导。不断建立健全考核和评价机制，给想干事的年轻人以平台，给能干事的员工以公正的待遇。　　（二）狠抓“三个基础”，切实提升

扎实开展工作，切忌流于形式、走过场。　　四是认真考核。公司在强化政策扶持的同时，要进一步完善自律互助小组议事规则和运行监督机制，健全考核评价机制

模式也将发挥更大作用。　　通过健全完善基层站（所）专项预算机制、预算编制全程跟踪协调机制、预算管控机制和预算动态考核评价机制四项机制，实现预算管理的全程

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