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可爱县长黄仕翔
;于私“斤斤
计较
,分毫必争”。黄县长却不然,他的认真原则却让人可敬可爱可畏。今年9月上中旬,全县烟叶收购进度一度不如人意,收购质量也出现了一些偏差
如何管理一位嚣张的老员工
嚣张对待这位新主管,处处和新主管对着干,如果新的主管和其
计较
,定会落入这老员工预设好的套中,也就是正中其下怀,达到其目的。新主
关于加强烟草企业廉政文化建设的一些思考
变得越来越少。集体观念淡薄,集体荣誉感减弱、
计较
个人私利、工作敷衍塞责、推诿扯皮现象越来越普遍,加强思想政治工作,把无形的思想变为有形的活动,教育
学会改变自己,做个高效人士
,源于过于
计较
得与失,注重阶段性的效率.但人生是一个过程,目标是终点,路途的经过更重要。在工作中,确实有一些人,看见别人
香烟琐谈·烟品与人品
活过分的
计较
。 有的人,吸烟时只自顾自的吸,只管自己吞去吐雾,不管其他是否有烟民。这种人一般是自我中心主义者,从不去管他人的感受,
心中的雨点
为人民,这是我们共产党人党性的要求。有了这种精神,才会不
计较
个人的得失成败荣辱,一心一意地为集体、为客户着想,才能为国为民,才能真正做到“两个至上
开展“三讲”教育 促进机关作风建设
牢记“两个务必”,践行“两个至上”。只要每一位干部职工都从现在做起,从自己做起,从小事做起,不
计较
个人的得失,保持一颗平常心
高处着眼 低处入手
;也是生活中的大智慧。一个智慧的人,不应该为自己没有的斤斤
计较
,也不应该一味索取和使自己的私欲膨胀。学会感恩,为自己已有的而感恩,感谢生活给你
烟草企业领导要有三种能力
;扔下个人荣誉,丢弃思想包袱,做到不讲条件、不摆资格、不提要求,不斤斤
计较
、讨价还价,兢兢业业干工作;做到不求功名、不比待遇、不争位置
丹心献烟草 执著谱华章
被称为“工作狂”,整年累月埋头工作,从不
计较
个人的得失,一心扑在烟草事业上,他本人患糖尿病10多年,都是坚持自己每天打一次“胰导素
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