烟草在线—吸烟有害健康！

;让那些企求过得去者过不去。　　严格管理、严守规矩不能成为领导干部无所作为、为官不为的借口，不能成为只求过得去不求过得硬的理由。要通过加强教育，积极引导党员干部增强深化改革

、转型提升谋新篇。　　一是目标上定位要高。要进一步深化改革、创新驱动，充分应用大数据、云计算、移动互联网等最新信息技术支撑，深入推进企业管理模式转型升级，

。”破解矛盾难题、取得预期成效、完成目标任务是推进工作开展、深化改革创新、促进事业发展的应有之义。　　谨防工作涂“三剂”，让工作有实效，让发展更科学，让改革更深

，烟叶生产主动对接市场需求和卷烟重点品牌发展需要，优化资源配置，深化改革创新，努力提升优质烟叶支撑卷烟重点品牌发展能力，着力打造楚雄

;切实增强做好下半年工作的责任感和紧迫感；　　二是对照全省系统2015年上半年经济运行指标，紧扣省局“五项重点工作”，盯住市场需求，深化改革创新

，建设基层服务型党组织，应统一到“提升深化改革形象、提升科学发展形象、提升控烟履约形象、提升规范管理形象、提升干部队伍形象”上来。　　研判新形势、新常态，坚持

局长在甘检查工作时提出的“三个保持”的要求和国家局下半年经济运行“五努力一确保”重点任务，盯住市场需求，深化改革创新，强化措施落实，坚决打赢提税

如何谋划好烟叶发展、如何通过深化改革获取“红利”的问题。　　县政府烟办主任、各乡镇分管烤烟生产领导、村委会负责人、合作社理事长；宜良分公司经理、分管烟叶生产副经理、各烟站站长、烟叶生产

，深化改革创新，企业发展呈良好态势。　　一是以“管理创一流”为目标，坚持做精管理，全面夯实企业发展基础。攀枝花市局（公司）

设置、进度安排、工作要求，确保规划编制工作稳步有序推进。　　《方案》指出，“十三五”时期是烟草行业全面深化改革的关键时期，也是全市乃至全省系统加快转变经济发展

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