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浅谈烟草专卖管理监督长效机制建设
,提高监管的针对性。 (四)加强内部专卖管理监督考核体系建设,以强化执行力为支撑,推进监管
常态
化
。 一是责任必须落实。要采取
固本强基 推动企业和谐发展
不适应发展的现象仍然存在。执行力不强,有令不行、有禁不止的现象时有发生。绩效管理还不完善,重业绩、轻管理的思想较为突出,机关员工
常态
化
考核机制尚未健全
浅谈拓展训练中的管理运用
的现实意义。作为行业基层单位,就必须把严格规范渗透到企业经营管理的每个角落,实现规范工作的
常态
化
、制度化,通过规范提高效率,增强活力,增加
面对“3.15”,零售客户该如何作为
部门必须建立有效的
常态
化
的制度监管,重大食品安全事件必须联合执法,从重严惩,加大违法者违法成本,坚决反对以罚款了事,主张罚刑并举
增强员工“文化话语权”提升文化软实力
;形成
常态
化
的基层调研形态,确保决策信息来源的广泛性。同时,在决策中,落实领导班子议事规则等民主决策程序、方法,形成充分尊重事实、就事论事的议事规范
各地烟草纷纷组织开展“雷锋日”活动(图)
——服务孤残零售客户”活动、“岗位学雷锋,助弱势群体——希望小学图书捐赠”活动等五大主题实践活动,推动志愿服务
常态
化
。 宁德 3月5日,蕉城区局青年
广西烟草专卖队伍建设案例分析
实施的是单纯的队伍管理,队伍建设的标准和要求不统一。近年来,专卖队伍建设日趋规范化、制度化和
常态
化
,我区的专卖队伍建设也由单纯的队伍管理向队伍素质形象全面提升
加强和完善烟草企业财务监督的思考
相一致、相联系,相互之间进行不间断的检查和监督,使财务监督
常态
化
,把一些违法违纪行为消灭在萌芽阶段。 一是不断健全烟草企业内部控制制度。做好烟草企业内部
县级局(营销部)安全生产管理工作探讨
有组织、有计划、高效率落实到位。 四要将安全生产的目标任务和安全工作计划及措施纳入
常态
化
管理与考核,改变过去按年度考核结总帐的作法,实行与月度业务工作一同安排布置、一同
大型超市频出事 商业大环境应反思
政府部门执法大多是“运动式”的,现在要把“运动式”转变成“阵地式”——设置一条红线,只要触犯红线,马上就要处罚。这是实现监管
常态
化
和规范化的一个机制。 调查中
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