烟草在线—吸烟有害健康！

的等价交换原则。　　社会学认为绩效意味着每一位社会成员按照社会分工所确定的角色承担他的那一份职责。　　就人力资源管理角度说，绩效就是个体、团体或企业在投入和产出的过程中所产的的业绩和效能

防范措施自评表》和《岗位廉政风险等级及防控措施自评表》范本。　　（二）加强效能监察，用典型示范推动全局工作。我局工作小组把确定好的范本发放给各个部门及个人

干燥去湿的热效能，同时提高筒壁参与干燥去湿的热效能，才能满足烘丝机实现叶丝干燥去湿量且使筒壁温度达到工艺技术标准的要求。为此，就热风分配风门开度（

，将主要精力放在本职工作上，避免专卖管理流于形化，有效发挥烟草内部专卖监管的效能；二是要努力研究并完善更为简捷实用的信息化系统，增强工作

，管理水平比较低，没有发挥出应有效能，要尽快适应烟叶发展步伐，必须健全完善体制机制，以此来提高专业化服务水平。“烟农专业合作社建设要在

;全面强化全员的服务意识和提升能力。　　三、倡导服务之风　提升服务效率　　组织专卖、营销、配送、综合部门负责人开展公开承诺活动，承诺内容包含：加强作风效能建设方面、提高

广泛征求党员群众意见，确保各项制度阳光、透明，符合企业发展大局，符合民主意愿。　　党建职能发挥突出“效能型”。要按照各个阶段的工作重心和侧重点组建调整基层

，对相关管理制度进行补充与细化，为企业管理实现工作标准精细化、工作流程精简化、绩效考核精确化提供制度保障。　　五抓基础管理，实现创建效能化。　　围绕创建

，满足专卖管理工作新要求；规范使用专卖信息系统。体现出信息系统网络化功能、智能化手段、现代化水平，效能化结果。二是扎实开展优秀县级局创建，夯实

实现卷烟营销与服务更快发展。为卷烟销售任务的完成和各项措施的顺利实施打基础、创条件。　　对策二：实施更具效能性的营销措施，真正做到城镇和农村市场各有侧重。　　节庆市场

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