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领导干部廉洁自律防范意识。把党委班子成员坚持述职述廉作为廉洁文化建设的重要内容，接受群众评议和监督、加强企务阳光管理、建立局长（经理）联络员制度，

平”中实现“两个领先”，为四川烟草“十二五”再创新辉煌做出应有的努力和贡献。随后，州局（公司）领导班子成员进行了述职述廉，省局

和引导党员干部述职、述廉，带动其他干部职工参与党风廉政建设的工作热情。　　二是突出关键，把握党风廉政建设工作环节。对照建设“严格规范、富有效率、充满活力”澄城烟草的奋斗目标

心，力争各项工作再上新台阶。　　述职活动中，市局领导班子成员向全体干部员工作述职述廉，各部门负责人代表本部门作工作总结，其他个人以党支部或部门为单位

（公司）主要负责人代表班子作述职述廉报告，汇报了安顺市局（公司）领导班子自2005年两次调整以来的履职情况、廉洁自律情况、干部选拔任用

，有效地避免了经营管理工作中的不廉行为。认真贯彻执行《党内监督条例》，认真开展述职述廉。单位主要负责人及班子成员进行了述职述廉，组织全体职工对班子成员进行了民主测评

。认真落实中层以上干部重大事项报告、述职述廉、民主生活会、谈话等制度，每半年进行一次述职述廉报告。严格执行上级有关制止“三乱”规定，严防乱办班、乱收费、乱发证、乱罚款

：每辆小车发放一套廉政教育CD语音片、每年每辆小车发放一套廉政书籍、有条件的小车每年发放一套DVD警示片。　　　（三）开展领导干部述职述廉活动。认真组织述职述廉

，严肃对待，一经查证，依法依纪查处，决不姑息。　　三是积极开展述职述廉活动。一线人员尤其是有行政执法权的专卖稽查员述职述廉是行业政风建设、行风建设

。　　　局长郑祖雄的讲话警醒了笔者，这段时间不断的反省，查找问题出现的根源，在5月17日的中层干部述职述廉大会上，在全体干部职工的注视下，

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