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浅析新时期下的市场监管体系
,制订详细的改进措施,提高市场监管的成效。 (二)以
督察
考评
为保障。以定期、不定期检查为方式,开展形式多样的
督察
考评
贵州毕节烟草优秀员工故事
》的方式,与
督察
考评
挂钩,实现了危险源控制,安全监管,
督察
考评
结合的管理模式创新。 华沙同志带领卷烟营销中心、卷烟物流中心,与贵州
新时期,如何构建良好的客商关系?
和精准化分工与合作,加大组织构架调整,加快服务平台建设,建立独立完善的
督察
考评
中心和客户投诉中心等服务机构,在完成向新业务模式转换的基础上
县级烟草廉政文化与企业文化有关联吗
新时期专卖管理的新方法,全面推进企业标准化、科学化、规范化管理,积极探索干部人事改革,建立科学的
督察
考评
体系,推进“学习型企业”建设,
【关注】探索创新融合!他们推进党支部标准化规范化建设有实招
制度。为此,河北省局(公司)重新修订了民主评议党员、主题党日、党务干部培训等5项制度,针对
督察
考评
、谈心谈话等新制定印发了4项制度,并编印
如何把握客户拜访重点?
要及时与各部门沟通,从而提高工作效率。 三、多方位评价拜访成效 通过零售客户满意度调查、零售户利润是否提升、零售客户投诉率、市局
督察
考评
、县级分公司每月考核来综合评价客户经理
控市场 做实事 得成效
、分公司副经理、市场经理、营销部主任、副主任、综合营销员、
督察
考评
员、中烟人员以及辖区客户。同时明确各岗位人员在微信群的工作职责,制定了“微信营销”相关的考核办法,明确
干货篇:积极建设现代化卷烟零售终端
营销牵头、物流跟进、专卖监控、
督察
考评
、政工支持、信息保障,推动网络营销无缝对接。二是深入开展“网上订货”、数据共享、“精准营销”“135工作法”、优秀营销部创建和“品牌培育”建功立业
贵州毕节市卷烟物流配送中心推进标准化建设
督察范围,并占一定的考核比重,并将
督察
考评
结果纳入部门负责人季度、年度绩效工资考核,强力推进标准落地,实现规范运作,确保整个业务环节
精益营销 有的放矢
督察
考评
范围,并根据扣分折算成“量化目标”列入绩效考核,推动了营销工作的顺利开展。 服务工作也是如此,区局一是通过调查摸底,做好信息采集工作
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