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小改小革大有可为
员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点,不断夯实“两烟”经营工作基础。咱们烟草行业现在各方面都要管理创一流,可再多的工作最后还是要靠
一线
职工
去推动,去
“多管闲事”亦光荣
如此的“多管闲事”能越来越多,这样坏人会越来越难得逞,相信我们的生活也能因此越来越和谐。 小烟卷儿:我们的
一线
职工
,也要学习和发扬这种
拉起卷烟营销的红色“警戒线”
方面,要坚持深入基层,深入实际,倾听群众呼声,关心
一线
职工
成长,为他们创造更好的工作和生活环境;深入推进办事公开
浅谈烟草行业内部和谐构建
,深入
一线
和
职工
们一块工作、生活一段时间,这样一来能促进各层次人员的交流和了解,更重要的是只有躬身亲耕得到的东西比旁观或听取汇报得到的更有价值,更能提高自己
山东中烟贯彻落实“1+5”精雕细刻“泰山魂”(图)
;让设备最大限度地为生产服务,是4家卷烟厂
一线
职工
的共同心愿。维修工刘学光、孙熠、鲁茂秋、宁允辉和设备主管锁福盈在工作之余,完成了对FK、GD两个机型维修手册的编写工作
树立五种意识,珍惜人生机遇,用心做好工作
意识,有利于我们“坚持深入基层、深入实际,倾听群众呼声,关心
一线
职工
成长,努力为职工创造更好的工作环境和生活环境;增强职工对企业的认同感
毛小东:弃政从企终不悔(图)
望他。 创新工作——国企改革弄潮儿 由于工作的需要,长期从事地方工作的毛小东来到了企业工作。他为人谦逊,常说“做三年学徒”,于是他又同
一线
职工
走在
红塔楚雄卷烟厂同心聚力打造一流团队
,他们当之无愧地成为了企业的“明星”,更成为广大
一线
职工
争相学习、追赶的榜样。 成长----教育培训 成绩斐然 学习是一个民族兴旺发达的灵魂。对一个企业来讲,
红云红河乌兰浩特卷烟厂全面打造忠诚文化(图)
旬,举办了青年职工“坚定雷锋信念,践行忠诚文化”主题演讲赛,通过11名来自生产营销
一线
职工
讲述的忠诚故事和生动事例,尽情地抒发对企业的忠诚与热爱
强化公民责任提升企业形象
和对待手中权力。四要牢固树立民主意识。坚持深入基层,深入实际,倾听群众呼声,关心
一线
职工
成长;深入推进办事公开、民主管理、阳光操作,
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