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一课”为载体，组织收购人员深入学习违纪违法典型案例，及时提醒收购人员规避风险点和“问题源”，增强不想腐的自觉性。发挥警示教育的提醒作用。以廉政家访为契机

工作一同安排部署、检查督促和考核奖惩。四是强化党风建设。通过开展廉政谈话、警示教育、廉政家访等活动，大力弘扬优良作风，浓厚廉政文化，倡导优良家风家教。组织观看警示片

党员干部自觉提高思想认识、净化网上行为，确保所有宣传载体始终成为正能量发布、传播的平台。　　三是开展定期分析研判。通过“三会一课”、谈心谈话、廉政家访等方式，定期辨析思想

，该局组织部分干部及家属观看廉洁教育宣传片，由相关负责人讲家庭助廉教育课，并开展廉政家访活动，通过访家情、察家风，把对干部的严管和厚爱

、不定期作风巡查等方式，全方位拉紧党员领导干部的思想“警戒线”，打好廉洁“预防针”。联动“锁扣”深入家眷开展廉政家访“李军伟同志在工作岗位上任劳任怨、尽职尽责，

;开展廉政文化“进家庭”。推进“构筑拒腐防线，创建廉洁家庭”为主题的家庭助廉活动，通过开展廉政家访，召开“助廉”座谈会，组织党员干部家属观看廉政

;教育引导年轻干部自觉净化“工作圈”“生活圈”；联合多部门举办年轻干部讲座、先进典型汇报会，开展廉政家访，利用纪检监察网站、“廉洁”微信公众号发布党纪法规知识

廉政家访，对员工“八小时以外”工作生活进行监督，征求家属建议，进一步筑牢“内防线”

、监督。绷紧家企联动的“提醒弦”。通过廉政家信、廉政家访、建立廉政家庭群等方式，建立家庭沟通机制，准确掌握干部职工“八小时外”的相关情况，切实取得监督的主动权

”“重读入党志愿书”等特色活动，开展“廉政家访”“回家吃饭”“以案说纪”等廉政教育，让党员干部知敬畏存戒惧守底线。激发“红色动能”设置党员监督岗、先锋岗、示范岗

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